2008 년 4 월 15 일 오후, 첫 번째 지점은 계속해서 마음을 스포츠 토토 배당는 것에 대한 토론 단계를 이전하기위한 회의를 열었습니다. Lei Jingyi, Long Yongqiang의 제 1 지부 당 비서, Luo Wen 부총재, Huang Shaojie 부국장, 수석 엔지니어 및 다양한 기능 부서의 모든 직원 및 대행사의 2 차 기관이 회의에 참석했습니다. Lei Jingyi 당위원회 장관은 작업의 첫 번째 단계와 마음의 지속적인 해방을위한 정제 계획의 두 번째 단계를 요약했습니다. 이 회의는 당위원회 부의장 인 루오 웬 (Luo Wen)이 의장을 맡았다.

레이 징지 (Lei Jingyi) 장관은 그룹 회사의 토론 회의의 정신을 계속해서 마음을 스포츠 토토 배당기위한 토론 활동의 두 번째와 세 번째 단계에서 그룹 회사의 마음과 구체적인 요구 사항을 계속 스포츠 토토 배당고 마음을 스포츠 토토 배당기위한 토론 활동의 첫 단계의 업적과 기존 문제를 알렸다. 그는 계속해서 마음을 스포츠 토토 배당고 개발에 대한 과학적 전망을 완전히 구현하는 것이 현재와 미래에 지점 회사의 주요 정치적 임무라고 강조했다.

Lei Jingyi 장관은 토론의 첫 번째 단계에서 첫 번째 지점의 토론 활동에서 몇 가지 문제를 분석했습니다. 첫째, 그는 그의 마음을 스포츠 토토 배당고 싶지 않았습니다. 둘째, 그는 자신의 마음을 해방시키지 않았다. 셋째, 그는 마음을 스포츠 토토 배당지 않았다. 넷째, 그는 개방성과 협력에 대한 강한 감각이 없었습니다. 다섯째, 그의 스타일은 사실이 아니었고, 책임감과 사명이 부족했습니다. 여섯째, 시스템은 강력하게 구현되지 않았습니다. 기존 문제에 대한 응답으로 레이 징지 (Lei Jingyi) 장관은 몇 가지 요구 사항을 제시합니다.

첫째, 모든 직원은 마음을 계속 스포츠 토토 배당고 마음을 스포츠 토토 배당는 근본적인 요구 사항에 따라 자신의 마음을 계속 스포츠 토토 배당고 개발에 대한 과학적 전망을 구현하여 마음을 스포츠 토토 배당고 마음을 스포츠 토토 배당는 방법에 대한 새로운 아이디어의 변화를 달성하고 실제 일에서 이데올로기 적 해방의 목표를 달성하는 방법에 따라 개발에 대한 과학적 전망을 구현하는 것의 중요성을 깊이 이해하고 있습니다.

(i) 계속해서 마음을 해방시키기 위해서는 보수적 사고를 극복하고, 개혁과 혁신에 대한 인식을 강화하며, 기업의 발전에 영향을 미치는 개념적 문제를 해결하기 위해 노력해야합니다.

(ii) 계속해서 마음을 해방시키기 위해서는 안주와 보수적 사고를 극복하고, 위기와 위기에 대한 감각을 향상 시키며, 첫 번째 지점의 신속하고 건전한 발전을 촉진해야합니다. "6 번의 휴식과 6 개의 시설"을 달성하려면 : 현 상태에 만족하고 진취적인 것이 아니라는 개념을 깨뜨리려면 위기와 개혁 및 발전에 대한 인식을 확립하십시오. 작은 부와 평화롭게하고 최대 용량을 유지한다는 부정적인 생각을 깨뜨리고, 기회에 대한 인식과 "하늘은 끝이 없으며, 경력은 끝이 없다"는 개념을 확립하고, 결코 안주하지 않고 결코 느슨하지 않은 정신으로 새로운 개발 상황을 만듭니다. 현재와 ​​소그룹의 이익을 돌보는 것에 대한 교구 적 아이디어를 깨뜨리고 전반적인 상황에서 체스 게임의 개념을 확립하십시오. 공로를 찾는 것이 아니라 아무런 잘못을 추구하는 것이 아니라 낮은 업무 효율성의 오래된 습관을 깨뜨리십시오. 높은 표준, 높은 출발점 및 높은 요구 사항에 대한 인식을 확립하십시오. 느린 반응과 느린 행동의 스타일을 깨뜨리고 빠른 속도, 고효율 및 하루를 압류하고 즉시 행동하는 좋은 스타일을 확립하십시오. 어려움을 두려워하고, 세상에 대해 불평하고, 어려움을 겪을 때 퇴각한다는 두려움에 대한 부정적인 감정을 깨뜨리고, 어려움에 직면하고 싸우고 승리 할 수있는 자신감을 확립하십시오.

(iii) 계속해서 마음을 해방시키기 위해서는 일방적 인 개발 개념을 극복하고 과학적 개발 인식을 확립하며, 열린 협력에 대한 인식을 높이며, 지속 가능한 개발 개발 능력을 향상시키고, 우리의 지평을 확장하며, 지점의 시장 경쟁력을 향상시켜야합니다.

(4) 마음을 해방한다는 것은 사실에서 진실을 추구하는 것을 의미하며, 사고의 해방과 개념의 변화는 이데올로기 해방 및 기업 관리의 조화로운 발전을 달성하기 위해 기업 운영, 건설 및 생산, 특정 위치의 실천과 같은 관리 작업의 다양한 측면에 통합되도록한다.

(v) 계속해서 마음을 해방 시키려면 생각하고해야 할 일이 있어야합니다.

(vi) 계속해서 마음을 해방시키기 위해서는 신중하게 조직하고 실용적인 결과를 찾고, 마음을 스포츠 토토 배당는 주제에 대한 실제 활동을 수행해야합니다.

둘째, 우리는 기업의 전반적인 개혁 및 개발을 안내하기 위해 개발에 대한 과학적 전망의 사용을 준수 할 것이며, 본사의 새로운 개발 전략 배치에 따르면, 우리는 새로운 시스템의 구현을 강화하고, 엔터프라이즈 실행 문화의 건설을 강화하고, 엔터프라이즈의 효과적인 관리를 달성하기 위해 노력하고 있으며, 첫 번째 지점의 훌륭하고 빠른 개발을 달성 할 것입니다.

(i) 개발에 대한 과학적 전망의 과학적 의미를 깊이 이해하고 전체 엔터프라이즈 개발 과정에서 개발에 대한 과학적 전망의 전체 구현을 주장합니다.

(2) 우리는 우리의 마음을 스포츠 토토 배당고 실질적인 혁신을 추구하고, 선구하고 진취적이며, 엔터프라이즈 관리 및 독립 혁신의 조정 된 개발을 달성하는 원칙을 준수해야합니다.

(iii) 기업의 강력한 실행 능력을 키우고, 실행 문화 건설을 강화하며, 기업의 효과적인 관리를 달성합니다.

셋째, 이데올로기 적, 정치적 사업을 강화하고 조화로운 기업을 구축하고 혁신적인 정신으로 마음을 지속적으로 스포츠 토토 배당며 지부의 개혁과 발전의 목표로 생각과 행동을 통합하십시오. 먼저, 미덕을 장려하고 사람들을 연합시킵니다. 둘째, 사람들을 유치하는 방법을 개선합니다. 셋째, 문화를 혁신하여 사람들을 감염시킵니다.

Lei Jingyi 장관은 그룹 회사 회의의 정신을 기반으로 마음을 계속 해방시키기 위해 마음을 계속 해방시키기위한 그룹 회사 회의의 정신을 바탕으로 마음을 계속 해방시키고 다음 단계에 작업을 배치하고, 조치를 취하고, 구현 된 요구 사항을 수행했습니다.

먼저, 이데올로기 적 이해를 심화시키고 활동의 주제를 개선하십시오. 모든 부서 및 프로젝트는 첫 번째 작업 단계의 경험과 성과를 요약하고 기존 문제를 분석합니다. 우리는 모멘텀을 포착하고, 노력을 늘리며, 작업 아이디어를 더 명확하게하고, 활동의 주제를 개선하며, 마음을 다채롭고 흥미롭게 해방시키는 것에 대한 토론을해야합니다.

둘째, 심층적 인 조사와 연구를 수행하고 의견과 제안을 널리 요구합니다. 모든 부서와 프로젝트는 연구를 수행하고 광시의 상황과 회사와 그 단위의 실제 상황, 주요 문제, 뜨겁고 어려운 문제를 파악해야합니다. 간부와 대중의 의견과 제안을 널리 요구하고 부대와 부서의 실제 상황과 주요 문제를 이해하고 깊이 이해하기 위해 노력하십시오.

셋째, 현실을 결합하고, 통신 사업자를 혁신하고, 주요 토론 활동을 꾸준히 발전 시키십시오. 모든 부서와 프로젝트는 자신의 현실을 결합하고, 두뇌를 사용하며, 대규모 토론 활동의 운송 업체를 적극적으로 탐색하고 혁신하며, 대규모 토론의 주제 활동을 신중하게 설계하고 조직하고, 마음을 스포츠 토토 배당고, 개혁하고 혁신하며, 대규모 토론 활동의 심층적 인 개발을 촉진하기위한 플랫폼을 구축해야합니다.

넷째, 실제 공연으로 업무 스타일을 바꾸고 영웅을 판단하십시오. 우리는 안정성을 추구하고 실수를 두려워하고 규칙을 고수하는 스타일을 바꾸고, 생각하고 대담하고, 개척하고 혁신적으로 대담한 개념을 형성해야합니다. 우리는 대기 스타일을 바꾸고 의존하고 의존하며 노력과 자립의 개념을 형성해야합니다.

다섯째, 고급 경험을 계속 활발하게 홍보하고 교환하십시오. 각 프로젝트는 다양한 형태를 취하고, 서로 의사 소통하고, 서로를 배우고, 서로의 강점과 약점을 보충하며 개선을 촉진 할 수 있습니다. 동시에, 우리는 Guangxi Transportation 신문, Guangxi Road 및 Bridge Newspaper 및 OA 시스템, 신문, 벽 신문 및 기타 선전 미디어의 Guangxi Transportation Newspaper의 여론 지침 및 감독 역할에 대한 전적으로 플레이해야합니다. 각 프로젝트의 마음을 계속 해방시키기 위해 토론 활동에 의해 제기 된 새로운 아이디어, 새로운 조치, 새로운 진보 및 새로운 업적을 종합적으로 표시하고, 지점의 모든 직원들의 모든 열정과 새로운 스타일을 회사의 더 좋고 빠른 발전을 촉진하고, 홍보 절정을 촉진하고, 강력한 순간을 형성하고, 강력한 분위기를 조성합니다.

여섯째, 정류 조치를 개선하고 의사 결정 의견을 양식합니다. 모든 부서와 프로젝트는 주요 문제 해결에 관한 심층적이고 집중된 토론을 수행하고 광범위한 토론을 통해 신중하게 격차와 결함을 찾아서 분석 및 분류하며 의사 결정 의견을 형성해야합니다. 정류 조치는 장치 및 부서에 존재하는 주요 문제를 해결하기 위해 공식화되어야합니다.

이 회의는 지점의 작업을 계속해서 마음을 스포츠 토토 배당고 다음 단계의 작업 단계를 논의하고, 작업 방법과 업무 우선 순위를 명확히하고, 대부분의 직원들이 이데올로기 적 이해를 향상시키기 위해 동원했으며, 다음 단계에서 작업을 원활하고 효과적으로 홍보하는 데 긍정적 인 역할을했습니다.

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