봄의 March of Spring은 아름다운 풍경을 가져오고 봄 바람이 미래를 가져옵니다.3Month5그 당시, 스포츠 토토 사이트 Road and Bridge Corporation의 제 8 번째 직원 회의는 회사 본부에서 웅대하게 개최되었습니다.169 회사의 모든 전선의 대표자들이 함께 모였다,모든 직원의 모든 신탁과 함께 회의에 참석하십시오.이 회의의 주요 임무는 다음과 같습니다. 개발에 대한 과학적 전망에 의한 지침2009작업 연도, 운송 건설의 개발 상황 분석, 준비 및 배치 회의 검토 및 승인2009연도 "작업 보고서",2009연도 금융 최종 계정 및2010연도 재무 예산 보고서 및"급여 관리 조치", "프로젝트 성과 평가 구현 조치", "프로젝트 프로젝트 지불 수수료 관리 조치", "처벌 관리 조치"및 "집단 계약"과 같은 다양한 관리 시스템. Zheng Jielian, 중국 공학 아카데미 학자, Li Xiaolin, 자율 지역 교통부 부국장Li Jianhua, Luo Huazhi의 스포츠 토토 사이트 Transport Trade Union 회장, Lu Xiaoming, 종합 부서 이사, Lu Xiaoming 당사자위원회의 전임 부회장Wang, 그룹 회사 회장드라마Yun, Li Dinglun 부국장 및 기타 지도자들은 회의에 초대되었습니다. Luo Yefeng 제너럴 매니저와 당 비서관은 회의에 대한 작업 보고서를 작성하고 포괄적으로 검토했습니다2009올해의 회사의 업무 성과는 배포에 중점을 두었습니다2010연도의 작업 아이디어와 목표 및 작업. Luo Yefeng 총괄 책임자는 회사가 연중 내내 건축 생산 가치를 완료했다고 지적했다.47.110 억 위안, 레코드를 높이 설정; 당첨 계약 금액의 총 가격에 도달62.510 억 위안, 역사상 가장 좋은 수준. 동시에 회사의 기업 경제적 이점이 꾸준히 성장했으며 회사의 신용 평가 및 자격이 더욱 강화되고 개선되었으며 다양한 작업의 성과가 만족 해 왔습니다. Li Xiaolin, 자율 지역 교통부 부국장은 부서의 당위원회에서 회의에 참석 한 대표위원회와 회사의 회사에 진심으로 인사와 좋은 소원을 가져 왔습니다2009연도 건설시장 경쟁이 극도로 치열하고 건설 환경이 매우 복잡한 환경에서 개혁을 심화시키고 다양한 시스템을 확립하고 개선하며 시장을 포괄적으로 확장하고 건설 생산 가치, 총 이익 및 승리 계약 금액이 모두 기록적인 기록을 세웠습니다. 이것은 인상적인 업적입니다.진심으로 축하합니다!이러한 업적의 업적은 스포츠 토토 사이트 Road와 Bridge Corporation이 매우 전투 효과 팀이자 무거운 책임을 맡을 가치가있는 팀임을 보여줍니다. 부국장 LI가 회사와 대화201012440_12598 | 또한 중요한 지침을 제공했습니다. 그는 교통 산업의 주요 건설, 개혁 및 개발 상황이 형성되었으며, 청구의 뿔이 들렸다 고 지적했다. 그는 광시의 교통 건설 분야의 주요 부대와 에이스 육군으로서, 스포츠 토토 사이트 Road and Bridge Corporation의 모든 수준의 리더십 팀과 모든 직원들이 자신의 신뢰를 강화하고, 사명에 부응하고, 내부 관리를 강화하고, 하나의 통합 및 새로운 영광을 창출함으로써 품질 및 안전 관리에 중점을두기를 진심으로 희망합니다. 중국 공학 아카데미 학자 Wang, 그룹 회사 회장드라마Yun은 2009 년 컨퍼런스와 회사의 다양한 업무 성과를 성공적으로 축하하며 2010 년에 회사가 계속 열심히 일하고 새로운 영광을 창출하기를 희망합니다. 2010 년에 좋은 일을하는 방법, Wang드라마Yun 회장은 몇 가지 지침을 만들었습니다. 1. 1. 시장 개발의 주요 라인을 파악하고, 위험 통제에서 훌륭한 일을하는 데 기초하여, 현재의 우수한 역사적 기회를 포착하고, 기업의 선하고 빠른 발전을 촉진하며, 엔터프라이즈 혁신을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다. 2. 대규모 프로젝트의 건설에 중점을두고 회사의 브랜드 영향을 향상시킵니다. 3. 인간의 안전 및 품질 사고를 방지하기 위해 안전 및 품질 관리를 엄격하게 통제합니다. 회의에서 General Company의 당위원회의 총괄 책임자이자 장관 인 Luo Yefeng 은이 직원 의회에서 대표자들의 제안에 대한 자세한 설명을했으며 각각 직접 제휴 한 유닛과 비즈니스 관리 책임 서한과 비즈니스 관리 책임 서한에 서명했습니다. 동시에, 회의는 또한 칭찬했다.2009올해의 고급 집단 및 개인.
Luo 총괄 책임자 보고서에서 제안2010회사의 전반적인 개발 아이디어는 스포츠 토토 사이트의 운송 인프라 건설의 일생에 한 번의 개발 기회를 포착하고, 시장을 위해 적극적이고 꾸준히 경쟁하고, 내부 강점을 실천하며, 수단으로 정보 관리 수준을 수단으로 개선하여 "품질 및 안전 관리 연도"활동을 계속하여 관리하는 것입니다. 모든 직원을위한 교육을 통해 직원의 품질 건설을 강화하고, 실행 문화 및 책임 문화를 적극적으로 옹호하며, 동시에 사람들을 지향하고 직원 치료를 효과적으로 개선하고 향상시킵니다.
1/5 회의 회의에서대표자들은 Luo Yefeng 총지배인의 작업 보고서를주의 깊게 듣고 논의했으며 보고서가 정확하다고 믿었습니다.2009올해의 작업에 대한 검토 및 요약은 현실과 일치하며 문제와 단점이 정확하게 보입니다.2010올해의 상황과 작업에 대한 분석은 철저하고 포괄적이며 배포 작업은 현실과 일치하며 대상이 높습니다. 보고서는 중점을 둡니다우선 순위 개발의 큰 기회와 운송 인프라 건설의 가속화, 효율성의 우선 순위 원칙을 준수하고, 시장을 위해 경쟁하고, 신중하고 신중하게, 품질과 안전에 중점을두고, 직원의 포괄적 인 품질과 전문 기술을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 문화 활동을 옹호하고 책임을 져야합니다.for201015715_15749의 작업 초점은 포괄적이고 조정되고 지속 가능한 개발을 통해 훌륭한 기업을 구축하기 위해 노력하는 데있어 연간 작업 초점이 매우 중요합니다.
동시에, 대표는 광시 교통 건설에서 "620Billion "의 거대한 투자 시장에서, 회사가 긍정적 인 태도와 회사의 미래 개발 방향과 목표로 시장 경쟁에 어떻게 참여했는지에 대한 심층적 인 논의가 이루어졌습니다.
이 직원 의회의 주제는 분명하고 두드러진 우선 순위와 강력한 조치로 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 영감을줍니다. 총회직원의 생각을 더욱 통합하고 올해의 업무 우선 순위와 업무 목표를 명확하게하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다.예상 목적을 달성했습니다.
이 회의는 장엄한 광시로드와 브리지 송에서 성공적으로 문을 닫았습니다.
학자 Zheng Jielian은 회사의 개발에 대한 높은 희망을 가지고 있습니다
Li Xiaolin 부국장 Li Xiaolin은 회사가 기회를 어떻게 포착하고 발전 할 상황을 활용하는지에 대한 중요한 지침을 제공했습니다
Wang드라마Yun 회장은 중요한 연설을 전달했습니다
Luo Yefeng 제너럴 매니저는 회의에 작업 보고서를 전달했습니다
주둥이에 앉아있는 지도자
민주당 투표
고급 칭찬
무결성 및 비즈니스 책임에 대한 책임 서신에 서명
컨퍼런스 사이트
