7Month31day나이트, 바이징10은행은 새로운 직원과 멘토를위한 서명식을 열었습니다. 모든 프로젝트 직원이 회의에 참석했으며 회의는 프로젝트 관리자 Liang Peng이 의장을 맡았습니다. 회의에서 두 명의 신입 사원이 스스로를 소개했습니다. 모든 프로젝트 직원을 대신하여 Liang 감독은 신입 사원의 도착에 따뜻한 환영을 연장했습니다. Liang 감독은 새로운 직원 수에 상관없이 이전 교육이나 성적을 가지고 있더라도 과거 만 대표한다고 말했다. 신입 사원이 가능한 빨리 바이징에 통합되기를 바랍니다10유명한 가족, 주인으로부터 배우기 위해 노력하고, 포괄적으로 포괄적 인 능력을 개선하고, 가능한 한 빨리 성공하며 회사의 개발에 기여합니다. Liang 감독은 멘토와 노인 직원들에게 "전송, 도움 및 이끌고"좋은 일을하기 위해 최선을 다하고 신입 사원이 가능한 빨리 성장하도록 도와달라고 요청했습니다. 프로젝트 파티 지점 부 차관 인 Lu Huajian은 "멘토와 견습생"의 서명 식을 주재했습니다. LU 부회장은이 프로젝트에 의해 주선 된 두 멘토는 포괄적 인 품질, 풍부한 건설 경험, 그리고 도덕적 완전성과 능력을 가진 오래된 직원이라고 말했다. 그는 두 신입 사원이 주도권을 잡기 위해 마스터로부터 배우고 가능한 빨리 재능이되기를 희망합니다. 동시에 신입 사원의 학습 목표는 기존 마스터로 제한되어서는 안됩니다. 프로젝트의 모든 오래된 직원은 배울 가치가 있습니다. 신입 사원이 겸손하고 전반적인 품질을 향상시키기 위해 노력하기를 바랍니다. (지점 3 Lu Huajian 텍스트/그림) | |||
