3월간 910 일까지, 실시간 스포츠 배팅의 8 번째 세션과 제 3의 노조 회원 대표 회의는 Nanning에서 성공적으로 개최되었습니다. Liang Yi and Huang Rusheng, 자율 지역 교통부 부국장 Zhu Mingsheng, 징계 검사 그룹 책임자,중국 공학 아카데미의 학자 인 징 지엘 리안,MA NING, MA NING, 기업 및 기관 노조 부국장, 자치 지역 바로 아래 직접, Li Jianhua, District Transportation Department의 SEA 직원 연합 회장, Zhu Jianhe, Li Dinglun, 총재, Zhang 부사장, Zhang 부사장, Zhu Jianhe, Zhu Jianhe의 회장회의에 참석하라는 초대.
Luo Yefeng 총괄 관리자는 "내부 기술을 실천하고, 작업 스타일을 정복하고, 변화하고 꾸준한 발전을 보정하고, 지속 가능한 개발"이라는 제목의 작업 보고서를 제공했습니다.
보고서는 2011 년 자율 지역 교통국과 Xindao Transportation Group의 올바른 리더십 하에서 사회의 모든 부문의 지원과 도움을 받아 운송 건설 시장 약화, 돈 강화, 노동 고용 불충분, 진보와 같은 어려움을 극복했다고 지적했다. 그것은 가이드로서 개발에 대한 과학적 전망, 구조를 조정하고 개발 모드를 메인 라인으로 조정하고, 내부 기술을 실천하며, 품질과 안전, 업무 스타일 변화 및 팀 빌딩을 수단으로서의 기본 관리에 중점을두고, 정보화 구조를 획기적으로 사용하고, 안정적으로 운영하고, 다양한 비즈니스 지표를 성공적으로 개발하고, "12 차 계획"을 성공적으로 완료하는 데 중점을 둡니다. 이 실시간 스포츠 배팅는 건설 출력 가치 및 총 이익 및 세금과 같은 주요 운영 지표에서 새로운 기록을 세웠습니다. 조정 구조, 성장 모드 변화, 엔터프라이즈 정보화 구성 및 프로젝트 표준화 구성에 대한 만족스러운 결과를 얻었습니다. 지구 내외의 주요 프로젝트에서는 좋은 소식이 자주 발생했습니다. 에콰도르의 외국 프로젝트 인 바바 오요 리버 브리지 (Baba Oyo River Bridge)는 에콰도르와 모든 생계로부터 완벽하게 결론을 내 렸으며 높은 찬사를 받았습니다. 생산 및 운영에서 큰 진전을 보이면서 실시간 스포츠 배팅의 파티 구축 작업 및 기업 문화 소프트 파워도 크게 향상되었습니다. "파티 조직 건설 연도", "최초의 최초의 창조", "온난화 도로 및 다리", "파티 창립 90 주년을 기념하는"과 같은 주제별 실용 활동의 심층적 인 발전은 기업이 깨끗하고 직립적인 분위기를 가질 수있는 좋은 상황을 만들어 냈으며, 엔터프라이즈의 과학적이고 조화로운 발전을 촉진했습니다.
보고서는 실시간 스포츠 배팅의 현재 단점을 지적하면서 성과를 확인합니다. 첫째, 국가 거시 정책 및 불충분 한 스타트 업 프로젝트의 조정으로 인해 실시간 스포츠 배팅는 프로젝트를 거의 얻지 못했으며, 승리 계약의 양이 이상적이지 않으며, 예비 프로젝트가 불충분하며, 작업이 가득 차 있지 않습니다. 둘째, 실시간 스포츠 배팅의 운전 자본은 짧아 실시간 스포츠 배팅의 정상 건설 및 생산에 큰 영향을 미칩니다. 셋째, 품질 및 안전 생산 상황은 심각합니다. 넷째, 인재 구조는 불합리하고 백본 재능은 부족합니다. 다섯째, 기본 프로젝트 관리 작업은 여전히 비교적 광범위하며 링크가 약합니다. 여섯째, 정직하고 계약에주의를 기울이며 계약을 수행 할 수있는 능력이 강한 노동 팀의 심각한 부족이 있습니다. 7. 기업 문화 건설은 아직 예상 결과를 달성하지 못했습니다. 8 번째, 소유주의 건설 기금이 부족하고, 토지 취득 및 철거의 어려움, 높은 인건비로 인해 기업의 관리 비용은 여전히 높습니다. 9, 성과 평가는 최고를 보상하고 최악의 직원을 처벌하고 동기를 부여하는 직원을 처벌하는 목적을 달성 할 수 없으며, 직원들은 불균형 수입과 불합리한 소득을 가지고 있습니다.
이 보고서는 2012 년 실시간 스포츠 배팅의 과학 개발에 대한 전반적인 아이디어를 분명히 제시합니다. 우수한 리더의 치료와 강력한 지원에 밀접하게 의존하고, "열심히 노력하고, 작업 스타일을 정복하고, 작업 스타일을 바꾸고, 꾸준한 발전을 이루고, 지속 가능한 발전, 그리고 지속 가능한 발전에 대한 일반적인 톤을 확고히 파악하고, 경제 발전에 대한 경제 발전의 경제 발전을 주제로, 주된 라인의 주요 라인을 만듭니다. 신중하고 꾸준히 시장을 개방하고, 품질과 안전을 강조하고, 직원의 포괄적 인 품질과 전문 기술을 향상시키고, 업무 스타일을 적극적으로 교정하며, 숙련 된 비즈니스 기술과 강력하고 신뢰할 수있는 노동 팀을 가진 직원 팀을 구축하기 위해 노력합니다. 이 보고서는 또한 2012 년의 주요 임무 목표, 즉 4 억 위안의 이익과 세금을 달성하는 주요 임무 목표를 제시합니다. 85 억 위안의 건축 출력 값 완료; 95 억 위안의 계약 금액; 장비 6 천만 위안과 같은 고정 자산 추가; 4 억 위안의 프로젝트 투자 완료 (부동산 및 BT 프로젝트에 대한 투자 포함); 국유 자산에 대한 4% 보존 및 감사를 달성합니다.
보고서는 2012 년에 "7 가지 꾸준한"작업 조치를 제안합니다. 첫째, 시장 개발의 꾸준한 발전을 보장하기 위해 열심히 노력합니다. 둘째, 기본 관리 수준의 꾸준한 개선을 촉진하기 위해 내부 기술을 실천합니다. 셋째, 작업 스타일을 교정하고 두 팀의 전반적인 품질을 꾸준히 향상시키기 위해 노력합니다. 넷째, 안정성을 유지하면서 속도를 추구하고 기업의 변화를 꾸준히 발전시키기 위해 노력합니다. 다섯째, 응용 프로그램에 중점을두고 기업 정보화 건설의 꾸준한 발전을 촉진합니다. 여섯째, 개발을 늘리고 전체 인적 자원 수준의 꾸준히 개선을 촉진합니다. 일곱 번째, 파티 구축 작업을 더욱 강화하고 기업 문화 소프트 파워의 꾸준히 개선을 장려합니다.
두 부국장 Liang Yi와 Huang Rusheng은 2011 년 회의에서 실시간 스포츠 배팅의 업적을 완전히 확인했으며, 8 번째 직원 의회의 소집과 실시간 스포츠 배팅의 4 차 직원 의회에 대한 진지한 축하를 표명했으며, Guangxi 도로의 모든 직원들에게 진심으로 감사를 표명했으며 Guangxi 도로의 모든 직원들에게 기여를 표명했습니다.
Guangxi와 결합운송 건설 투자 상황, Liang Yi와 Huang Rusheng 부국장은 2012 년 광시의 교통 건설 시장이 큰 잠재력을 가지고 있다고 지적했으며 실시간 스포츠 배팅의 모든 직원을 격려했습니다함께 일하십시오,Strive and Promising,기초 강화, 상황을 인식하고, 자신감을 키우고, 시장을 세우고, 탐구하고 혁신,기업의 핵심 경쟁력을 완전히 향상시키고, 기업 관리 수준을 종합적으로 개선하고, 기업 특성을 강조하고, 기업의 방사선과 영향을 확대하고, 기업의 지속 가능하고 안정적이며 건강한 발전을위한 견고한 토대를 마련하고, 부서의 당사자위원회는 항상 Guangx Road와 Bridge의 모든 작업을 계속 지원할 것이라고 진술했습니다. 동시에, 두 부국장은 에콰도르의 바바 오요 강 다리의 성공적인 완료에 대한 진지한 축하를 표명하고, 모국과 기업을 위해 우승 한 존엄성과 명예의 프로젝트 건축업자들에게 감사를 표했으며 모든 직원들에게 모든 직원들의 부드러운 건설을 장려하고, 기업의 단점을 뒷받침하고, 기업의 부끄러움을 겪고, 그리고 기업의 기념을 뒷받침하고, 그리고 기업의 부드러운 건설을 장려했습니다. 세계, 실시간 스포츠 배팅가 앞으로 "나가는"전략을 더 잘 구현할 수있는 견고한 토대를 마련했습니다.
중국 공학 아카데미의 학자 Zheng Jielian은 에콰도르의 바바 오요 강 다리와 사천의 보시 겔 교량의 건설 과정을 애정이 많은 감정으로 회상했으며 두 가지 주요 프로젝트에서 주요 혁신을 약속 한 건축업자들에게 높은 존경을 표명했습니다. 동시에, 그는 모든 직원들이 모든 종류의 어려운 기회를 소중히 여기고 과학 기술의 절정을 오르기 위해 노력하며 Guangxi Road와 Bridge의 브랜드 영향을 포괄적으로 향상 시키도록 격려했습니다.
회의에 참석 한 다른 지도자들도 회의에주의를 기울였습니다진심으로 축하를 표명하기 위해 소집하고 중요한 작업 지침을 제공했습니다.
이틀간 의제에서대표단은 또한 Luo Yanfeng 부국장이보고 한 "2011 년 재무 최종 회계 및 2012 금융 예산 보고서"와 "2011 Hospitality Expenditure Report"와 Luo Yanfeng 부국장이보고 한 각 직접 제휴 부대의 업무 검사 결과를 들었습니다. 동시에 모든 참가자는 안전 및 품질 경고 교육 영화를 보았습니다.
회의에서 Luo Yefeng 총재는이 회의의 대표자들이 제시 한 제안에 대한 예비 답변을 제공했으며 비밀 투표 용지를 통해 실시간 스포츠 배팅 리더십 팀과 회원에 대한 민주적 평가 및 투표를 수행했으며 동시에 비밀 투표는 회의 투표 문서에서 진행되었습니다. 직원이 티켓을 무너 뜨리고, 그 자리를 확인하고 계산 한 후, 회의는 "직원 의회 작업 보고서"및 "재무 보고서"및 기타 문서를 성공적으로 통과시켰다.
비밀 투표 후, 총괄 책임자 총괄 책임자 인 Luo Yefeng과 당위원회 장관 인 Cao Wenhai는 비즈니스 책임 서한과 무결성 책임 서신에 서명하여 각 직접 제휴사와 함께 목표 및 업무를 직접 제휴 한 단위에 대한 목표와 업무를 최상위에 올릴 수 있도록 장려했습니다.
회의는 또한 2011 년에 실시간 스포츠 배팅의 고급 집단과 개인을 칭찬했으며 총 27 개의 고급 집단과 232 명의 고급 개인이 칭찬되었습니다.
Change Party 비서 Cao Wenhai는 회의에 폐회 연설을 전달했으며, 그는 다음을 지적했습니다. in제 3의 제 8 차 노동자 회의와 제 3의 노동 조합 회원 회의 4 위모든 대표의 공동 노력으로 회의는 모든 주요 작업을 성공적으로 완료했습니다. 회의 중에 대표들은 실시간 스포츠 배팅 직원들에 대한 많은 신뢰를 겪고, 높은 책임감과 사명을 가진 대표자로서 그들의 의무를 자유롭게 말하고, 개혁 및 개발 계획을 논의했으며, Luo Yefeng 제너럴 매니저 "내부 강도의 어려운 실습, 작업 스타일을 정복하고, 변화하고, 꾸준한 발전을 이루고, 지속 가능한 개발》작업 보고서와 다양한 투표 문서는 신중하게 듣고, 논의 및 검토되었습니다. 대표자들은 만장일치로 두 세션 보고서의 미래 작업을 배치하는 것이 명확한 목표, 명확한 아이디어, 눈에 띄는 핵심 요점, 특정 작업 및 강력한 조치를 취하여 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 영감을 주었다는 데 동의했습니다. 동시에 Cao Wenhai 장관은 각 대표자가 각자의 직책으로 돌아온 후 모든 직원에게 적극적으로 전달해야한다고 강조했다.이 직원 의회의 정신은이 직원 의회의 정신을 완전히 이행 할 수있게합니다.
회의는 모든 대표자들이 "Road and Bridge의 노래"를 부르면서 성공적으로 끝났습니다.
이 회의대다수의 직원의 지혜와 노력을 집중시키고 실시간 스포츠 배팅 리더의 업무 아이디어와 의도를 반영합니다. 작업 보고서 및 기타 회의의 주요 문서를 구성하는 과정은 실시간 스포츠 배팅의 과학적 개발 및 혁신적인 발전의 주요 문제에 대한 심층적 인 사고와 사고를 통일하는 과정과 민주주의를 완전히 촉진하고 지혜를 수집하는 과정입니다. 그것은 직원들의 마음을 해방시키고 자신감을 강화하며 실시간 스포츠 배팅의 과학적 발전의 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 데 더 많은 동원을하는 데 중요한 지침 역할을 할 것입니다.
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학자 Zheng Jielian은 실시간 스포츠 배팅에 대한 높은 기대치를 제시했습니다
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