Luo Yanfeng 부국장은 먼저 스포츠 토토 커뮤니티에 직접 제휴 한 단위를 알렸다2012연간 연례 검사 및 평가 상태는 다양한 작업, 기존 문제 및 향후 업무 개선 아이디어에서 이루어진 성과에 대한 구체적인 의견을 제시합니다.
회의에서 Luo Yefeng 총괄 책임자2012스포츠 토토 커뮤니티의 작업이 간단히 검토되고20139107_9124 |에서 다양한 작업의 구현 예비 아이디어를 제시하십시오.
Luo Yefeng 제너럴 매니저 먼저 스포츠 토토 커뮤니티를 높이 확인했습니다2013올해의 "Glory and Dream"새해 예술 공연의 큰 성공. Luo Yefeng 제너럴 매니저는이 예술 공연의 모든 작품이 루키아 오 사람들의 일과 삶을 진정성에 반영하며 지난해에 다양한 작품에서 만든 업적을 진정으로 반영하고 루키아 오 사람들의 스타일을 보여주고 스포츠 토토 커뮤니티의 정신을 찬양하며, 기업 문화의 창이며 Luqiao의 특징입니다. 현장의 손님들에 의해 공연이 높이 평가되었습니다. 스포츠 토토 커뮤니티를 대신하여 Luo Yefeng 총재는이 공연을 위해 열심히 일한 모든 출연진과 직원들에게 진심으로 감사를 표했습니다.
리뷰2012올해의 업적이 이루어 졌을 때 Luo Yefeng 총재는 그 업적이 주로 다음에 반영되었다고 믿었습니다.첫째, 스포츠 토토 커뮤니티는 National Highway Construction General Contricting에서 특별 기업의 자격을 성공적으로 통과하여 스포츠 토토 커뮤니티가 미래에 계속 개발하고 성장할 수있는 기본 조건과 플랫폼을 제공했습니다. 둘째, Taiping Lake Bridge는 중국의 토목 공학 최고 수상한 Zhan Tianyou Award에서 Luban Award를 수상하여 스포츠 토토 커뮤니티의 강점을 보여주었습니다. 셋째, 국가 교통 건설 시장의 일반적인 약점과 관련하여 스포츠 토토 커뮤니티는 추세에 반대했습니다.2012총 연간 입찰 당첨 금액10210789_1080091Billion Yuan, 이전에 설정된 모든 작업 목표를 달성했습니다. 또한, 여러 긴급하고, 어렵고, 위험하며 무거운 프로젝트에 직면 하여이 스포츠 토토 커뮤니티는 품질과 속도 모두에서 우수한 결과를 얻기 위해 지혜와 땀을 조정하고 사용했습니다. "Guangxi Road and Bridge Speed"는 모든 생계에서 완전히 인정 받았습니다. 특히 Liuqin Expressway의 Qinjiang Bridge와 Yutie Expressway의 New Village Hub Interchange 교류는 형제 건설 단위가 남긴 미완성 프로젝트입니다. Luqiao 사람들은 높은 사회적 책임감으로 어려움을 겪고 과제를 잘 완성하여 도로와 다리 철 군의 스타일이 어려움을 극복하는 데 어려움을 겪었습니다.
긍정2012스포츠 토토 커뮤니티가 올해 전례없는 결과를 달성했지만 Luo Yefeng 총재는 스포츠 토토 커뮤니티의 현재 문제를 지적했습니다.첫째, 품질 및 안전 관리는 효과적인 제어 시스템을 형성하지 않았으며 다양한 시스템이 잘 구현되지 않았으며 품질 및 안전 관리 및 모니터링에 직면 한 상황은 여전히 매우 심각합니다. 둘째, 과잉 지출 관리 자금의 문제는 잘 해결되지 않았습니다. 셋째, 자재 관리가 개선되지 않았으며 각 관리 링크가 잘 연결되어 있지 않아 생산 및 재료 사용 낭비가 연결이 끊어졌습니다. 넷째, "5-in-one"건설에 대한 이해는 제자리에 없으며, "5- 인"건설은 피상적이며, 프로젝트의 품질 및 안전 제어와 효과적으로 결합되지 않았으며, 직원의 품질 및 안전 통제 개념으로 내재화되지 않았으며, 현장 건설을 안내하는 프로세스를 형성하지 않았습니다. 다섯째, 스타일 구성은 많은 결과를 얻지 못했지만 좋은 소식을보고하지 않았지만 나쁜 소식은보고되지 않았으며, 작업은 성급하고, 성급하고, 사망하며, 민주적이지 않으며, 세부 사항에주의를 기울이지 않으며, 다른 현상은 여전히 상대적으로 흔하며 여전히 스포츠 토토 커뮤니티의 요구 사항과 관련이 있습니다. 여섯째, 시장에 적응하는 능력은 충분히 강하지 않으며 관리 모델은 엄격하며 다른 소유자와 시장에 대처할 수 없습니다. 7. 노동 팀과 협력 팀을 관리하는 효과적인 방법은 없습니다. 두 가지 극단이 있습니다 : 무시와 과도한 지원은 스포츠 토토 커뮤니티의 이익에 해를 끼칩니다.
for20132018 년에 다양한 작업을 수행하는 방법 Luo Yefeng 총재는 예비 아이디어를 제시했습니다.
먼저 개혁을 심화시킵니다. 우리는 시스템과 메커니즘을 혁신하고 현대 기업 프레임 워크에 따라 스포츠 토토 커뮤니티의 개혁 속도를 가속화해야합니다. 우리는 자원을 조정하고, 기업이 설계 및 건설의 일반 계약으로 이동하여 기업의 시장 경쟁력을 향상시키기 위해 노력해야합니다. 다양한 리소스의 값을 완전히 활용할 수 있도록 분배 시스템을 추가로 최적화해야합니다. 두 번째는 변형을 가속화하는 것입니다. 위험 예방에 대한 훌륭한 일을 기준으로, 우리는 획기적인 프로젝트를 만들고, 잠재적 인 프로젝트를 적극적으로 찾고, 다양한 기업 개발의 속도를 가속화해야합니다. 세 번째는 내부적으로 관리에 중점을두고 내부 기술을 열심히 연습하는 것입니다. 엄격한 성과 관리 및 견고한 스타일 구성을 통해 다양한 기본 관리를 더욱 강화하고 팀의 실행 능력을 향상시킬 것입니다. 넷째, 외부 시장에 집중하십시오. 이 지역의 시장에서는 모든 가용 자원을 활용하고 더 많은 입찰을 이기고 좋은 입찰을이기해야합니다. 학군 외부의 시장은 완전한 논증에 따라 위험을 예방하고 원하는 일을하는 원칙을 준수하고 예상되는 혜택을 가진 프로젝트에 참여하고 싶은 일을하지 않는 원칙을 준수해야합니다.
동시에, Luo Yefeng 총재는 직원들이 행복하고 평화로운 봄 축제를 갖도록 봄 축제 기간 동안 모든 작업을 준비하기 위해 모든 직접 제휴 부대와 프로젝트를 요구합니다.
회의에서 Cao Wenhai 장관은 참가자들에게 Luo Yefeng 감독의 연설의 본질을 이해하고, 감정으로 일을하고, 기업을 개발하기 위해 노력하고, 기업의 지속 가능한 발전을위한 새로운 업적을 만들도록 요청했습니다.
이 회의의 성공적인 소집은 특별합니다2012연도는 완벽한 끝을 가져 왔고 다시20132018 년 다양한 작업의 개발이 방향을 지적했습니다.
