Laimalu 프로젝트의 건설 이후, 회사와 프로젝트 지도자들은 중국 공산당의 18 차 국회의 정신을 철저히 이행하여 당 중앙위원회와 이주 노동자들에 대한 훌륭한 일을하는 것에 대한 정당 중앙위원회의 요구 사항을 구현하고, "두 인재 팀"을 건설하는 데 큰 중요성을 부여하고 있으며, "경영진 및 노동 기술 노동자들과" "두 가지 검은 기술 노동자들과" ", 그리고" ","두 가지 인재 팀 "의 건설에있어서, 그리고 활기차고있다"고 말했다. 현장 건설 관리 및 기술 연구와 같은 문제 해결에 중점을 둔 문화. 지난 1 년 동안이 프로젝트는 운송 건설, 고속도로 및 교량 엔지니어링 건설 관리, 기술 계획의 지식과 관행을 다루는 모든 수준의 관리 대행사 및 이주 노동자의 헛간에서 관리 기관의 관리자 및 이민 근로자를위한 130 개 이상의 교육 세션을 수행했습니다. 훈련을 통해 안전 및 품질 관리 개념은 노동 팀의 모든 수준과 근로자의 관리자의 마음에 깊이 뿌리를두고 있습니다. 프로젝트의 관리 수준과 이주 노동자의 생산 기술도 지속적으로 개선되었으며, 이는 프로젝트의 다양한 건설 작업에 더 잘 봉사했습니다..

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회사의 부국장이자 Laimalu Project의 총괄 책임자 인 Feng Chunmeng은 프로젝트 관리 직원을 가르치고 있습니다

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