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2014 직원 대학의 관리 직원 교육 작업
게시 : 2014-06-26 15:48:24 출처 : Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. 클릭 수 :Time
최근에, 집중적 인 준비 및 배치 후, 근로자 대학은 스포츠 토토 배당의 2014 년 경영진 교육 작업의 시작을 표시하는 전문 및 기술 인력 (1 단계) 및 계약 비용 및 측정 담당자를위한 교육 과정을 성공적으로 개최했습니다. 9 차 일반 스포츠 토토 배당의 제 3 장 직원 의회에서 "내부 교육 노력을 높이고, 오리엔테이션으로 성과 평가를 준수하고, 성과 평가 인센티브 메커니즘을 더욱 향상시키고, 스포츠 토토 배당의 모든 수준에서 경영진의 활력을 활성화하기위한"내부 교육 노력을 높이고, 성과 평가를 더욱 향상 시키며 "카오 웬 하이 (Cao Wenhai)의 부서에서 강력한 차원의 강력한 팀에서 경영 팀의 활성화를 활성화하기위한 9 차 일반 스포츠 토토 배당의 제 3 장 교직원의 제안에 따라" 교육에서 "파티원의 품질과 능력을위한 훌륭한 개선 활동을 조직하고 수행한다"는 직원 대학은 여전히 올해 스포츠 토토 배당의 교육 작업의 초점으로 훈련의 "효과, 위반, 운영, 계층 및 체계성"을 따릅니다.
이 프로젝트의 전문 및 기술 담당자를위한 교육 수업 (첫 번째 단계) 및 계약 비용 및 측정 담당자이 교육은 교사, 코스 내용 설계 및 시간 배열을 가르치는 것보다 실제 상황과 더 밀접한 관련이 있으며 특정 실습을보다 직접적이고 효과적으로 안내 할 수 있습니다. 주요 초대는 스포츠 토토 배당 내에서 숙련 된 비즈니스 기술 백본을 초대하여 가르치는 것입니다. 교사들은 사례 분석, 교환 및 토론, 현장 설명 등을 통해 강의를 수행하고, 이해하기 쉽고 이해하기 쉬운 모든 사람과 "특별한 기술"을 공유하여 학생들이 "앉아서 듣고, 사용할 수있게합니다". 이 기간 동안 학생들은 반 강성베이스 레이어 아스팔트 포장의 건설 기술, 임시 철강 구조를위한 표준 설계 방법, 계량, 기술 변경 및 청구 기술, 예산 책정, 정착 소프트웨어 애플리케이션 일반적인 질문 등의 구조 기술에 관한 현장 Q & A의 강사와 상호 작용했습니다.
�이 프로젝트에 대한 전문 및 기술 인력 (1 단계) 및 계약 비용 및 계약 비용 및 계약 직원 교육 수업은 교육 점수 등록 시스템에 따라 구현되었으며, 직원 대학은 후기 교육 작업에서 교육 점수 등록 시스템을 계속 개선 할 것입니다.
이번에는 두 훈련 수업이 성공적으로 개최 된 학생들은 "이런 종류의 훈련은 매우 '냉담하고있다"와 "매우 내려다"라고 말했다.
그 후, 직원 대학은 2014 년에 스포츠 토토 배당 관리자의 교육을 수행 할 것입니다. (Works University Comprehensive Office)

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