| 7 월 24 일, 첫 번째 지점은 지점의 9 층에있는 회의실에서 2014 년 새로운 직원 채용 회의를 개최했습니다. 지점 리더십 팀과 다양한 기능 부서의 책임자는 Frank Exchange를 위해 신입 사원과 함께 모였습니다. 이 회의는 열정적이고 웅장한 "광시로드 앤 브리지의 노래"로 시작되었습니다. 호스트는 다양한 기능 부서의 지점과 책임자를 신입 사원에게 소개했습니다. 신입 사원은 편안하고 쾌적한 분위기에서 훌륭한 자기 소개를 하나씩 만들었고 루키아 오 원인을 위해 싸우려는 결단력과 자신감을 표명했습니다. 이 지부의 부국장들은 신입 사원들에게 높은 희망과 축복을 가지고 있으며, 그들이 열심히 일하고, 두려움에 어려움이 아니라, 결코 포기하지 않으며, 책임을지고, 정직하고, 기꺼이 배우고 열심히 일할 수 있기를 바라고 있습니다. 회의에서, 첫 번째 지점의 총괄 책임자 인 Lao Xinye는 신입 사원의 도착을 진심으로 환영하고, 현재 생산 및 운영 조건과 지점의 프로젝트 배포를 자세히 도입했으며, 지점이 직면 한 현재의 과제와 기회를 분석했으며, 새로운 직원을위한 요구 사항과 희망을 제시하기를 바랍니다. 새로운 직원이 세계에 의해 혼란스러워지고 항상 순수한 마음을 유지하기를 바랍니다. 둘째, 나는 배우고 진보하는 법을 배워야하며, 정직하고 부지런한 사람이되고, 겸손하게 배우고, 전문적인 지식을 잘 배우는 법을 배워야합니다. 셋째, 시험을 치르기 위해 열심히 노력해야하며 인증서를 갖는 것이 미래의 일의 트렌드입니다. 넷째, 직장에서 좋은 태도를 유지하고 건강하고 긍정적 인 취미를 유지하며 항상 풍부한 에너지를 유지하는 것입니다. 그것은 신심을 유지하는 것입니다. 다섯째, 직원을 지키고 매달 부모에게 전화하여 자신의 일과 삶의 상황을보고하십시오. 그것은 6 번째이며, 직장에서 사전 예방 적이며 부지런합니다. 일곱 번째, 직장에 참여하기 위해 낙관적이고 쾌활한 태도를 유지하고 직장에서 행복하십시오. 그것은 8 번째이며, 회사는 모든 사람에게 강한 후원이며, 인생은 일의 기초이며, 인생을 이해하는 사람들만이 일하는 방법을 알고 있으며 인생은 궁극적 인 목표입니다. 신입 사원이 프로젝트에서 행복하게 살 수 있기를 바랍니다. Liu Gongyu (정당위원회의 전반적인 작업을 담당) 부회장 인 Liu Gongyu는 신입 사원과 지점의 성과를 공유했으며 신입 사원을위한 몇 가지 희망과 요구 사항을 제시했습니다. 신입 사원이 사고 방식을 조정하고, 이데올로기 적 준비를하고, 얼굴을 배우고, 미래를 환영하기를 바랍니다. 나는 프로젝트에 적극적으로 통합하는 법을 배워야하고 끊임없이 축적하는 법을 배우고, 잘못을 구별하는 법을 배우고, 나쁜 취미에서 멀리 떨어져 있고, 긍정적 인 태도를 유지하는 법을 배워야합니다. 인사 자원 부서는 신입 사원의 일과 생활에 관심을 갖기 위해 매달 신입 사원과 대화해야합니다. 신입 사원이 책임을지고, 필수 불가결 한 사람이되고, 야심 찬 직원이되며, 책임있는 직원이되며, 팀 정신이되며, 전반적인 상황과 집단적 명예를 가진 직원이되기를 바랍니다. 신입 사원이 탄탄한 기초를 세우고 목숨을 열 수 있기를 바랍니다. 신입 사원이 지구까지, 열심히 일하고, 책임을지고, 가능한 빨리 회사의 기둥이되기를 바랍니다. �이 회의 후 신입 사원은 지점에서 건설중인 다양한 프로젝트에 가서 경력을 시작할 것입니다. (첫 번째 지점의 파티위원회 사무소의 텍스트/사진)  �  � |
