4 월 15 일, 회사는 Nanning에서 2014 스포츠 토토 배당 빌딩 및 무결성 건설 공사 회의를 개최했습니다. 이 회의는 2013 년에 당사자 건축 및 청정 정부 건설 작업을 요약하고 2014 년에 당 건축 및 청정 정부 건설의 초점을 배치했습니다. 당사자 Cao Wenhai, Pang Boxin 부국장 및 당국 부국장 및 징계 검사위원회 장관은 회의에 참석하여 중요한 연설을했습니다.

회사 당위원회는 주로이 회의를 개최하여 중국 공산당 제 18 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 이행하기 위해, 제 18 차 중앙위원회의 제 3 차 총회, Guangxi 교통부, Guangxi 국유 자산 자산 및 행정위원회 및 그룹 회사의 정신을 철저히 연구하고 이행했습니다. 회사는 제 9 회사의 제 3 직원 의회의 업무 요구 사항과 함께 2014 스포츠 토토 배당 빌딩 및 스포츠 토토 배당 스타일과 청정 정부 건설 작업을 배치했으며 회사의 전체 작업 계획의 심층적 인 구현을 홍보하고 연간 생산 및 운영 목표 달성을위한 영적 동기와 조직 보장을 제공했으며, 엔터프라이즈의 전환 및 발전을위한 좋은 내부 분위기를 조성했습니다.

Liu Xincai, 당위원회 부국장이자 징계 검사위원회 장관은 "주요 사업 강조, 감독 강화 및 회사의 개혁 및 개발에 대한 강력한 보증"이라는 제목의 업무 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 2013 년 당 스타일과 청정 정부 건설 및 훈련 검사 및 감독 작업의 기본 상황을 검토했습니다.이 보고서는 2013 년에 당사자 스타일 및 청정 정부 및 훈련 검사 및 감독 작업이 조직 리더십을 담당하고 당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템의 구현을 촉진했다고 생각합니다.작업 스타일 구성에 중점을두고 "네 바람"의 완고한 문제를 수정합니다. 감독 및 제약에 중점을두고 전력 운영을 표준화하십시오. 깨끗하고 직립적인 스타일의 분위기를 조성하기 위해 홍보 및 교육에 집중하십시오. 기업의 전반적인 관리 수준을 향상시키기 위해 감독 및 검사에 중점을 둡니다. 비즈니스 관리 위험을 방지하기 위해 내부 감사에 중점을 둡니다. 팀 구축에 중점을두고 간부 팀의 과학적 성능을 향상시키고 견고한 영역에서 많은 작업을 수행하고 좋은 결과를 얻으십시오.

2014 년 징계 검사 및 감독 감사 작업의 구현에 대해서는이 보고서는 7 가지 핵심 작업을 지적했습니다. 첫 번째당의 업무 스타일 및 깨끗한 정부의 건설에 대한 주요 책임과 감독 책임을 심각하게 시행하고 회사의 개혁, 개발 및 안정성에 대한 강력한 보장을 제공합니다. 두번째계속위험 예방 및 제어 시스템을 구축하고 전력에 대한 감독 및 제약을 강화합니다. 제삼계속 진행반부패 홍보 및 교육은 성실, 명예, 부패 및 수치의 좋은 분위기를 조성하기위한 교육; 넷째, 작업 스타일 구성을 계속 홍보하고업무 효율성과 품질 향상; 제오계속회사의 관리 수준을 더 높은 수준으로 홍보하기 위해 내부 감사 작업을 수행합니다. 여섯째, 서신과 방문 및 사례 조사에서 계속 좋은 일을하십시오. 일곱 번째, 계속징계 검사 및 감독 간부 팀의 구성을 강화하고 감독의 품질과 효율성을 향상시킵니다.

스포츠 토토 배당 스포츠 토토 배당 비서 Cao Wenhai는 "품질 향상, 효율성 향상 및 업그레이드 향상 및 기업의 과학적 수준의 과학적 수준을 개선하는 것"이라는 제목의 보고서를 믿었습니다. 2013 년 회사의 당사자위원회는 센터에 초점을 맞추고, 전반적인 정당 구축을 강화하고, 과학적 수준을 높이고, 과학적으로 강도를 강화하는 것을 주장했습니다. 당의 대량 라인 교육 및 실습 활동은 실질적인 결과를 얻었고, 모든 수준의 주요 간부들은 심오한 교육을 받았으며, 대다수의 스포츠 토토 배당 멤버와 간부의 작업 스타일 구성은 효과적으로 강화되고 개선되어 지속 가능한 개발을위한 강력한 모멘텀을 모았습니다. 이 회사의 당사자위원회는 "온난화 도로 및 다리", "잠재력 폭발 및 효율성 강화", "강화 기초"및 "학습 중심 당사자 조직"및 "학습 중심 당사자 조직"과 같은 주제 활동을 지속적으로 수행함으로써 기업 문화를 생산, 운영 및 관리 행동에 효과적으로 보냈으며 당사자의 역할을 보장하고 주요 역할을 보장하는 데 당사자 조직의 역할을 효과적으로 행사했습니다. 이 회사의 스포츠 토토 배당 건축 작업은 유익한 결과를 얻었으며 "교통 기업 문화 건설을위한 국가 뛰어난 단위"라는 제목을 수상했습니다.

Cao Wenhai 장관은 2014 년 스포츠 토토 배당 구축 작업의 전반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. 기존의 업적을 통합하고, 기존 문제를 찾고, 센터에 초점을 맞추고, 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 모든 작업을 수행하고, 결과를 달성하기위한 모든 작업을 수행하고, "품질, 효율성 및 업그레이드"를 수행하는 것 "을 기본 공부하고, 세 번째 국가를 구현하고 세 번째 국가를 구현하고 세 번째 국가를 구현하는 것"이라고 강조했습니다. 제 18 차 CPC 중앙위원회의 총회 세션은 개발에 대한 과학적 전망의지도를 준수하고, 기업의 중심 업무에 밀접하게 초점을 맞추고, 진실을 찾고, 실용적이고 혁신적이며, 엔터프라이즈 스포츠 토토 배당 구축 작업의 품질, 효율성 및 업그레이드를 실현하며, 정당 건축을 더 높은 수준으로 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.

Cao Wenhai 장관 지적스포츠 토토 배당 건축 작업의 개발은 스포츠 토토 배당 구축 작업의 과학적 문제를 심각하게 연구하고 스포츠 토토 배당 건물 작업을 이해해야합니다"품질 향상, 효율성 증가 및 업그레이드"의 의미 요구 사항은 9 번째 세션의 세 번째 직원 의회의 작업 보고서에서 Pang Boxin 부사장이 제안한 회사의 전반적인 작업 아이디어 및 생산 및 운영 목표와 비교되어야합니다. 회사의.

첫째, 스포츠 토토 배당 빌딩 책임 시스템의 구현을 스포츠 토토 배당 빌딩 작업을 구현하기위한 출발점으로 가져옵니다. 생산 및 운영에 초점을 맞추거나, 스포츠 토토 배당 구축 작업을 약화 시키거나, 중앙 작업에서 빈 스포츠 토토 배당 건축에 초점을 맞추지 않기 위해, 우리는 목표와 과제의 구현에서 시작하고, 스포츠 토토 배당 구축에 대한 책임 시스템을 성취하고, 풀뿌리 스포츠 토토 배당 구축 작업과 엔터프라이즈의 중심 작업 사이의 올바른 요점을 찾아서 스포츠 토토 배당 조직 작업의 초점을 촉진하고, 제작 및 테스트의 효과를 촉진하고, 발전과 발전의 어려움을 해결하고, 발전과 발전의 어려움을 해결해야합니다.

두 번째는 문제 해결, 작업 방법을 혁신하며 업무 활력을 자극하는 데 집중하는 것입니다. 모든 수준의 스포츠 토토 배당 조직은 인재 교육, 생산 및 운영, 과학 및 기술 혁신, 기업 문화 구성 등에 적극적으로 주관적 이니셔티브를 발휘하며 업무 활력을 자극하는 데 올바른 초점을 맞추어야합니다.

세 번째는 사람들의 마음을 연합시키고 출발점으로 힘을 모으고, 대다수의 당원과 직원의 열정을 자극하여 사업을 시작하고 사업을 시작하고, 열정을 동원하고, 과제, 품질, 안전, 성장 및 효율성을 보장하는 것입니다. 모든 수준의 스포츠 토토 배당 조직은 올바른 가치와 여론 오리엔테이션을 가진 사람들을 안내하고, 아름다운 전망을 가진 사람들을 끌어 들이고, 좋은 일은 분위기를 조성하고, 직원들이 희망을보고, 사람들의 마음을 연합하게해야합니다.

네 번째, 시스템 구성 강화 및 개선, 시스템 실행 강화 및 개선, 체스 게임 재생, 회사 관리 및 제어 기능 향상, 햇빛에서 전력을 작동시키고 시스템 케이지에 전력을 넣습니다.

다섯 번째, 감사, 감독, 검사 및 감독 및 성과 평가를 사용하여 안전, 품질 및 경제적 이점의 개선을 촉진합니다.

Sixth, 새로운 상황에서 홍보 및 이데올로기 적 작업을 강화하고, 기업의 건강한 발전을위한 좋은 분위기를 조성하고, 직원을 돌보고, 사람들을 최우선으로하고, 직원과 기업을 가슴까지 만들기 위해 특별한주의를 기울입니다. 이데올로기 적 연구는 간단한 설교로 바뀌고 홍보 방법으로 바뀌어 직원들이 그들과 쉽게 공명하고 이데올로기 적 작업의 관련성과 효과를 향상시킬 수 있도록해야합니다. 선전 작업은 품질과 수량 모두와 비즈니스 작업 및 기업 개혁 및 개발과 결합되어야하며, 밝은 지점을 칭찬하고 고급 문화를 촉진 할뿐만 아니라 가독성과 매력을 향상 시켜서 관리자는 그들을 돌보고 직원들은 그들을보고 싶어합니다.

7. 기업 문화 건설을 촉진하고, 영향을 미치는 기업 문화 브랜드를 만들고, 기업 소프트 파워를 개선하는 데 인내합니다.

8 : 모든 수준에서 리더십 팀과 간부 팀의 구성을 강화하십시오.첫 번째 우선 순위로 도덕적 완전성과 능력과 도덕을 가진 사람들을 선택하고 고용하는 표준을 준수하고, 일을하고 싶어하는 모든 종류의 재능을 대담하게 사용하고, 일을하고, 일을 할 수 있으며, 건강에 해로운 경향과 악령을 심하게 단속하지 않고 규칙과 질서가 좋지 않습니다.

9는 당원의 품질과 능력을 향상시키기 위해 활동을 조직하고 수행하는 것입니다. 회사 대다수 당원의 품질과 능력을 포괄적으로 향상시키기 위해 당구 헌법, 당사 및 당 징계 연구를 통해 집중 교육, 훈련 및 다양한 포괄적 인 품질 개선 실무 활동을 조직하고 수행해야합니다.

Pang Boxin 부사장 인 Pang Boxin은 회의에서 스포츠 토토 배당 구축 작업에 대한 5 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 풀뿌리 스포츠 토토 배당 조직은 프로젝트 생산 및 운영 관리에 적극적으로 참여하고 중앙 작업에 적극적으로 통합하고 프로젝트에 대한 어려움을 극복하고 리더십을 향상시킵니다. 둘째, 모든 수준의 당사자 조직은 감독과 보증의 역할을 적극적으로 수행하고 스포츠 토토 배당 멤버의 개척 및 모범적 인 역할을 통해 팀의 전투 효과를 향상시켜야합니다. 세 번째는 감독 및 감사 작업을 강화하고 깨끗하고 직립 작업 환경을 만드는 것입니다. 넷째, 작업 스타일 구성을 강화하고 실용적이고 효율적이며 정직한 인력을 구축하십시오. 다섯째, 기업 문화 건설을 강화하고, 기업 문화를 독특하게 만들고, 직원 인정 및 사회적 인정을 받고, 회사의 부드러운 힘을 향상시킵니다.
회사 당위원회 사무소, 감독 및 감사 부서, 인사 및 무역 노조, 각 본사의 당 지사, Laimalu 당 지사의 장관, 각 직접 제휴 부서의 정부 지도자, 당사자 징계위원회의 장관, 수감장 및 주사회 장관 및 회의는 연장이 연장되었다.

Cao Wenhai 정당 장관은 2014 년 회사의 스포츠 토토 배당 구축 작업에 대한 중요한 지침을 제공하고 작업 준비를했습니다


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