그룹 토토 스포츠의 2017 직원 의회의 정신을 깊이 연구하기 위해 토토 스포츠 직원에 대한 이데올로기 인식을 효과적으로 향상시키고 3 월 16 일 오후에 모든 직원이 직원 의회의 관련 정신을 연구하도록 모든 직원을 조직했습니다. 이 회의는 디자인 토토 스포츠의 차장 인 Qin Hongyang이 의장을 맡았습니다.

회의에서 Qin Hongyang은 2016 년 작업 검토와 2017 년 작업 계획의 두 가지 측면에서 직원 의회의 작업 보고서를 자세히 해석하도록 이끌었고, 모든 직원들이 그룹 토토 스포츠가 설정 한 생산 및 운영 목표에 따라 2017 년에 제작 및 운영 목표를 달성 할 수 있었고, Group Company of The National Grongway 및 Construction의 모든 강점을 기고했습니다. 자격.

그 후 Liang Riyu 부국장은 최근 안전 생산 작업에 대한 자세한 계획을 세웠습니다. 그 다음에,Chen Guanghui 전무 이사 겸 총괄 책임자는 2016 년 디자인 토토 스포츠의 작업을 요약하고 다음 작업 계획을 수립했습니다. 이 토토 스포츠는 2016 년에 다양한 어려움을 극복하고 민간 기업에서 국유 기업으로의 전환을 완료했다고 지적했다. 2017은 디자인 토토 스포츠를위한 기회입니다. 우리는 양질의 도로와 다리 디자인을 구축하고 토토 스포츠를 더 크고 강하게 만들기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 요구 사항 : 먼저, 우리는 책임을 이행하고 그룹 토토 스포츠가 설정 한 생산 및 운영 목표를 단호하게 완료해야합니다. 둘째, 생산 안전 사고의 발생을 단호하게 방지합니다. 셋째, 자격을 향상시키고, 연중 내내 측정 자격의 업그레이드를 완료하고, 그룹 토토 스포츠와 완전히 협력하여 국가 고속도로 건설 설계 일반 계약을위한 특별 자격의 목표를 완료합니다. 넷째, 인재 팀의 건설을 늘리고 기업의 개발을 보장하기 위해 전문 인재 팀을 설립합니다. 다섯째, 토토 스포츠의 내부 교환, 학습 및 관리 시스템 구성을 강화합니다. 여섯째, 설계 품질과 고객 만족도를 향상시킵니다. 일곱 번째, 소유자 건설 파티 및 기타 파트너와의 의사 소통을 강화하고, 8 번째, 디자인 작업 요약을 강화하고, 누락을 확인하고, 적시에 틈을 메 웁니다. 아홉 번째, 파티 구축 작업의 정상적인 개발을 보장하기 위해 파티 구축 작업의 관리를 강화합니다.

마지막으로, 토토 스포츠는 2016 년에 자신의 작업을 잘 수행 한 직원을 칭찬하여 명예 증명서를 수여했습니다.(디자인 토토 스포츠 Tang Dan

그림 1 : 디자인 토토 스포츠의 모든 직원은 직원 의회의 정신을 연구합니다

그림 2 : "고급 생산 작업자"

그림 3 : "청소년 직업 전문가"