원래 포부를 잊지 말고 학습을 통해 홍보하십시오.4비즈니스 질문 은행의 여러 섹션에 수백 가지의 질문이있는 2016 년 클래스의 신입 사원 그룹과 여러 부서가 평가 팀을 구성했습니다. 지식 경쟁을 기반으로 한 평가 학습의 형태는 엔터테인먼트 지향적이고 잊을 수없는 것입니다.

청소년을 개화하고 사명을 명심하십시오.2016새로운 직원 성장 비디오 "청소년은 후회없이 꿈과 스포츠 사이트이 있습니다"는 세심한 렌즈 언어와 심오한 작업 통찰력을 사용하여 후회가없는 청소년을 기록합니다. "아침에 첫 번째 햇살이 빛날 때, 우리는 무의식적으로 반년 동안 새로운 직원 경력을 겪었습니다. 여기서, 우리의 작품은 나레이션과 함께"청소년의 그림 ""블룸 "의 그림을 최대한 활용하고 수행 할 수 있습니다.

청소년을 밝게하고 스포츠 사이트을집니다."우리는 일을하는 방법을 알지 못할뿐만 아니라 의사 소통을 배우는 법을 배웁니다. "나는 실험을하고, 데이터와 대화하고, 품질 지향을 주장하고, 내 손에서 나가는 것을 주장하고, 마지막 말을하고 있으며, 나는 스포츠 사이트이있다." 5 명의 신규 직원 대표가 연단에 걸어 가서 직업인지 및 작업 통찰력에 대해 이야기함으로써 각 이야기와 요약의 성장 이야기와 스포츠 사이트을 공유했습니다.

청소년은 귀하의 회사이며 귀하의 사명은 스포츠 사이트을집니다.Pavement Branch는 공식적으로 "청소년 동반자 임무 및 스포츠 사이트"읽기 클럽 활동을 시작했습니다. 포장 지점의 젊은 직원 사무실 부국장 Wu Chunjin은 이니셔티브를 발표했다. Luo Yuan, Li Tong, Su Yuchun 및 기타 사람들은 "청소년의 이름으로"뮤지컬시를 가져 왔으며, 상쾌한 책의 따뜻함을 전달하고 책으로 돌아가는 것에 대한 모든 사람들의 인식을 깨우고 학습을 강화했습니다. 이 지점은 또한 각 신입 사원에게 "회사와 함께 성장"과 "친구로서 시간을내어"노트북을 제공했습니다. 노트북에는 모든 신입 사원에 대해 "맞춤형"이라는 메시지가 포함되어 있으며, 직원의 장점과 강화해야 할 영역, 지점의 희망이 있습니다.

당신의 꿈을 날리게하십시오. 스포츠 사이트은 당신의 어깨에 있습니다.Xingyu 소원은 미래의 자아에 엽서를 작성하여 지점 파티위원회 작업 부서가 당신에게 그것을 "천천히 보내기"에 스포츠 사이트이 있습니다. "No. 118"이라는 일종의 도로와 다리 느낌이 있습니다. "도로 지점이라는 도로와 다리가 있습니다."

브랜드 제너럴 매니저 인 Jiang Ganyou는 몇 년 전 젊은 직원들로부터 자신을보고 Luqiao에서의 정신 여행을 모두 공유했으며, "포장 지점", "No. 118 감정", "포장의 춤"및 "3 마일의 꽃"에 대한 심층적 인 해석을 주었다. 그는 감정으로 우리가 회사가 매일 계속 발전하는 것을 지켜보고 모든 사람이 맑고 밝다는 것을 알 수 있습니다. 우리가 여기서 공유 할 때마다 태양이 바깥으로 빛나고 있으며, 우리는 매우 따뜻하고 따뜻하며 매우 만지고 느끼는 느낌입니다.

그는 청소년이 댄스 생활을 이끌고 청소년은 댄스 산업 임무를 이끌고, 사명 스포츠 사이트은 회사가 지속적으로 앞으로 나아가고 계속 강해지게한다고 말했다. Jiang Ganyou는 젊은 직원들에게 메시지를 보냈습니다. "우리는 우리의 사명과 스포츠 사이트을 맡고 있으며, 우리의 사명과 스포츠 사이트은 회사가 지속적으로 발전하여 회사를 더 강하게 만들도록 이끌었습니다." 그는 감정적으로 말하면 봄 바람은 10 마일 떨어져 있으며 와인은 당신 때문에 중독 될 수 없습니다. (포장 지점, 파티위원회 작업 부서, 텍스트/사진)

그림 1 : "원래 의도를 잊지 말고 학습 홍보"새로운 직원 지식 경쟁 진행

그림 2 : 새로운 직원 담당자가 연단에 걸어 가서 성장 이야기와 스포츠 사이트을 공유했습니다

그림 3 : "청소년은 당신의 회사, 사명 및 스포츠 사이트"독서 클럽 시작

그림 4 : Xingyu의 소원, 미래의 엽서를 작성

그림 5 : 지점 리더십 팀은 젊은 직원 대표와 사진을 찍었습니다