20172019 년 Daoqiao Branch는 다양한 관리에서 놀라운 결과를 얻었습니다. 비즈니스 관리 아이디어를 더 잘 명확하게하기 위해 지점의 작업이 2018 년과 미래에 꾸준히 진행되고 있는지 확인하고 1 월 19 일에 회사의 변화, 품질 개선 및 업그레이드 속도에 적응하여 2018 년 Nanning에서 2018 년 관리 세미나를 개최했습니다. Wang Feng, Group Company의 부국장, Daoqiao Branch 리더십 팀, 다양한 부서의 최고 직책, 일부 프로젝트 관리자 (집행 부국장) 및 파티 지점 비서 (부사장)가 총 100 명 이상이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 지사 당위원회 차관 인 Fang Kaiwei가 의장을 맡았다.

현재 지점의 사업량은 빠르게 성장하고 있지만 인재 자원은 제한되어 있습니다. 다양한 관리 작업을 동일한 빈도로 공명하고 그룹 회사가 효율적이고 고품질로 할당 한 출력 값 작업을 완료하는 방법, 회사의 전환 및 업그레이드를 더 잘 홍보하며 관리 및 운영 품질을 달성하는 방법은 Daoqiao 지점의 모든 직원에게 생각이되었습니다. 이를 위해 지점 리더십 팀의 구성원은 인적 자원 관리, 관리 모델, 정보 건설, 프로세스 관리, 품질 도로 및 교량 건설, 시장 개발, 자료 및 장비 관리, 파티 구축 작업 및 업무 실행을 포함한 9 가지 주요 문제를 이끌고 과학적으로 계획했습니다. 각 부서와 프로젝트는 2017 년의 업무 상황에 대한 포괄적이고 심층적 인 요약을했으며, 9 가지 주요 이슈, 분산 의견 및 요청 의견에 대한 직원 심포지엄을 개최하고, 충분한 연구, 브레인 스토밍을 수행하고 회사의 지속적인 긍정적 개발에 대한 제안을 제공하기 위해 함께 일했습니다.

이 관리 세미나는 지점의 현재 개발 상태를 깊이 분석하고 시급히 해결 해야하는 문제에 대한 열렬한 토론을 수행하여 지점의 미래 개발 방향을 지적하며 참가자들도 논의하고 있습니다.실행 능력과 책임감을 강화하고 회의는 유익한 결과를 얻었으며 지점의 기본 관리 수준을 포괄적으로 개선하기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다. (Daoqiao 지점 파티위원회 작업 부서 텍스트/사진)

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