6 월 5 일,Daoqiao Branch2018 노동 스포츠 토토 분석 및 품질 공학 개선을위한 군사 훈련에 대한 특별 교육공항 도로에서의 훈련 기지성공적으로 시작,102 다양한 지역의 Daoqiao 지점 노동 스포츠 토토 분석의 주요 지도자들은 3 일간의 군사 훈련과 특별 훈련을 받게됩니다. 지점 당위원회 차관 인 Fang Kaiwei와 Wei Jianchang 부국장이 개막식에 참석했습니다.
Wu Jianchang의 차장은 지점을 대신하여 개회식에서 연설했습니다. 그는 Daoqiao Branch의 노동 스포츠 토토 분석의 주요 책임있는 사람이 기본적으로 행사에 참여했지만 이벤트 시간은 짧았지만3 일,하지만 오기가 어렵습니다.희망이벤트 참가자진지하게 받아들이십시오,Daheluqiao Group"연합, 통일 된 단어 및 행동."그는이 행사의 배경에서 왔습니다.목적,의미, 기능과 방향이 대기 중이며 5 개의 뷰가 제시됩니다. 첫째, 자율 영역13 번째 5 년 계획 기간 동안 지점의 비즈니스 양이 폭발했으며 지점과 노동 스포츠 토토 분석는 인식을 향상시키고 관리 수준을 향상시켜야합니다.실행;2이 이벤트가 스포츠 토토 분석를 장려하기를 바랍니다.팀can다이제스트 및 이해,프로젝트 부서의 지침 및 요구 사항레이어별로 레이어로 전송압력; 세 번째는헌신 능력, 안전 인식, 품질 엔지니어링추가 개선. 지점과 노동 스포츠 토토 분석는 계약 관계가있어 계약을 수행하는 능력을 향상시킵니다.엔터프라이즈 구현보안생산 책임 시스템은 책임이자 의무입니다.Branch는 훈련 범위와 깊이를 더욱 확장합니다및강도, 보장"품질 도로 및 다리"는 루트를 취합니다및효율성 표시;IV예유용한 서비스. 지점, 프로젝트 부서교체정확한 서비스 태도,서비스 수준을 더욱 향상시키고, 노동 스포츠 토토 분석가 제기 한 재정적 및 기술적 어려움을 더욱 개선하고, 의사 소통, 안내 및 서비스;5예WIN-WIN 협력. 올해1 월Branch2017 연례 스포츠 토토 분석 감사합니다 회의에,나는 지점을 깊이 설명했습니다.노동 스포츠 토토 분석양쪽은개발 및 진보를위한 미래를 공유하는 커뮤니티,보완 적,모든 것이 없어서는 안됩니다.양 당사자는 준수해야합니다성실함, 상호 신뢰원칙,Branch스포츠 토토 분석가 관리 팀을 풍부하게하고 관리 팀을 표준화하고 개발 및 성장하며 관리 수준을 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 나뭇가지또한모든 추가 양보,모든 스포츠 토토 분석에게 더 많은 혜택을 제공.
Fang Kaiwei차장 비서는 노동 스포츠 토토 분석입니다첫 번째dang레슨, 예기업 문화깊이 심도해석. 그는매일 연락의 와인 테이블 문화 소개문화는 모든 직원이 인정하고 준수하는 사명, 비전, 목적, 정신, 가치 및 비즈니스 철학이라고 지적하며 조직의 특성을 가지고 있다고 지적합니다. 기업 문화는 스포츠 토토 분석 관리 팀의 검입니다. 그는 그룹 회사의 기업 문화 개념 시스템 및 해석의 특정 내용을 자세히 설명했습니다.마침내 Fang Kaiwei 부회장은 회사와 노동 스포츠 토토 분석의 관계를 설명하기 위해 큰 나무를 사용했습니다.기업 문화는 모든 스포츠 토토 분석에 대한 인정, 구현 및 상생 결과가 필요하며 스포츠 토토 분석는 회사와 함께 있어야합니다서로를 향해 걷고, 일관성에 도달, 공동 창작"품질 도로 및 다리".
Branch높이중요하게 추가이번에는노동 스포츠 토토 분석 및 품질 공학 개선을위한 군사 훈련에 대한 특별 교육, 올해부터준비는 4 월에 시작됩니다.강사를 엄격하게 선택하고 신중하게 준비기업 문화, 노동 협력 심화에 대한 토론, 노동 협력 회사 책임자, 품질 및 안전 필수 요소를위한 안전 관리 교육, 노동 회사가 재무 관리, 표준화 된 건설 기술, 안전 생산법 및 규제 시스템 및 기업 안전 생산 책임 목록 등을 잘 수행 할 수있는 방법7 targeted코스, 훈련 활동 보장실제 결과를 얻으십시오. (Daoqiao Branch당위원회 작업 부서 텍스트/picture)
그림 1 : 개회식
그림 2 : Fang Kaiwei 차관보 기업 문화
그림 3 : 일일 필수품 분포
그림 4 : 첫 야간 컬렉션