Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침을 시행하기 위해 국유 기업의 독립 혁신 능력을 강화하고 시장 지향 인력 선택 및 고용 메커니즘을 개선합니다. 5 월 21 일, 그룹 회사는 Nanning 본사에서 그룹 시장 개발 부서 (시장 개발 지역 이사)의 부 장관을 위해 공개 직업 박람회를 열었습니다.

이 공개 직업 박람회는 20 명 이상의 사람들을 끌어 들였습니다. 직업 박람회는 PPT 프리젠 테이션 연설에서 경쟁자들에 의해 수행되었으며, 평가 팀은 그 자리에서 질문을했고, 경쟁사가 방어했고, 마지막으로 평가 팀이 점수를 매겼으며, 공개 선택은 기대 결과를 달성했습니다. 무료 스포츠 분석 사이트 Road와 Bridge Group은 "과학 및 기술 개혁 시연 기업"으로서, 고품질 개발의 요구 사항에 따라 시장 지향적 개혁의 심화를 촉진하고, 개방 경쟁의 정상화를 촉진하고, 시장화를 통한 시장의 시장화를 촉진하고, 최적의 인적 자원의 할당을 촉진하며, 전문가 시스템의 구축을 신속하게 발견하고, 전문가 시스템의 확립을 신속하게 만들고, 즉시 전문가 시스템을 수립합니다. 스트러거, 일을하고 싶어하고 일을 할 수있는 사람들에게 기회를 제공합니다.

다음 단계에서, 그룹 회사는 "시장 지향적 채용"의 원칙에 따라 계약 관리를 핵심 및 직무 관리로 마케팅 관리하는 시장 지향적 고용 시스템을 지속적으로 설립하여 "시장 지향적 채용"원칙에 따라 기본으로, 출구를위한 출구 및 출구를 시작하며 정상적인 흐름 메커니즘을 확립하고 개선 할 수 있도록 보장 할 것입니다. 우리는 진정으로 우리의 마음을 해방하고, 기존 중간 및 장기 인센티브 메커니즘을 완전히 적용하고, 불충분 한 인센티브 및 핵심 백본 재능 상실과 같은 두드러진 문제를 효과적으로 해결하고, 핵심 백본 재능의 활력과 동기를 자극 할 것입니다. (Lee Wupeng, Group Party Committee Text/Photo의 선전부)

사진은 공개 직업 박람회의 장면을 보여줍니다