무료 스포츠 분석 사이트
  • 무료 스포츠 분석 사이트 및 정보 지점은 "기초 강화와 품질, 스마트 무료 스포츠 분석 사이트 및 신뢰 개선"을위한 멘토 및 견습권 프로모션 회의를 열었습니다.
  • 게시 된 시간 : 2022-04-25 11:52:27 출처 : Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. 클릭 수 :Time
  • 4 월 19 일, "멘토 최고의 견습"작업을 깊이 촉진하고 젊은 직원의 성장과 발전을 가속화하기 위해 무료 스포츠 분석 사이트 및 정보 지점은 "기초 강화 및 품질을 향상시키고 지혜와 신뢰를 향상시키는"멘토 최고의 견습 프로모션 회의를 열었습니다. 지점 리더십 팀, 다양한 부서장 및 2021 년의 모든 멘토 및 견습생이 회의에 참석했습니다.

    회의에서 젊은 직원들은 직업에 합류 한 이후 성장 경험, 개인 경력 계획, 이데올로기 트렌드, 직업 이득 및 기타 내용을 공유했으며, 신중한 지침을 위해 멘토에게 감사를 표하고 예약없이 모든 업무 경험을 제공했습니다. 멘토는 자신의 업무 경험을 결합하여 견습생들이 겸손하고 능동적 인 학습 태도를 계속 유지하고, 직무에 근거하고, 겸손하고 연구하며, 자신의 재배와 비즈니스 능력을 지속적으로 향상 시키도록 장려했습니다. 다양한 부서의 책임자는 또한 멘토링 및 견습생 작업에 대한 개인적인 경험에 대해 이야기하고 부서 제안을 제시했습니다.

    지점의 부국장 인 Ma Bicong은 Luqiao의 새로운 이민자들에게 메시지를 보냈습니다. 우선, 그들은 무엇을 배우고 무엇을 해야하는지 알아야합니다. 그들은 운명을 계속 소중히 여기고 열심히 공부하고 부지런하고 질문을하기를 희망합니다. Qin Xiankang은 노동 조합 지사의 지부장 및 회장의 부회장 인 멘토-견습 활동은 그룹 회사의 직원 교육을위한 중요한 운송 업체이자 플랫폼이며 회사의 빠르고 효율적이며 지속 가능한 개발을 촉진하기위한 중요한 조치라고 말했다. 동시에, 멘토-견습의 미래 작업에 대한 요구 사항이 제시됩니다. 첫째, 리더십을 강화하고, 지점의 "기초 강화 및 품질 향상, 스마트 무료 스포츠 분석 사이트"활동 계획을 공식화하며, "쌍 보조", "직업 훈련, ​​무료 스포츠 분석 사이트 경쟁", "빅 학습 및 훈련"과 같은 활동을 통해 직원의 교육 및 재능 구성을 강화합니다. 둘째, 작업을 명확하게하고 계획을 수립하고 부서 및 개인에게 작업을 구현하며 직원 품질 개선 프로젝트를 종합적으로 홍보합니다. 셋째, 적극적인 행동을 취하고 최대한 활용하십시오. "전송, 도움 및 리드"의 역할은 책임감을 효과적으로 향상시키고, 무료 스포츠 분석 사이트, 비즈니스 지식 및 업무 경험을 신중하게 제공하며, 고품질로 교육 과제를 완료하는 것입니다. 견습생들은 자신의 의무를 기반으로하고, 열심히 일하고, 열심히 일하고, 강력한 무료 스포츠 분석 사이트을 습득하며, 경력에 강점과 우수성을 가진 유용한 재능으로 자신을 키우고 회사의 고품질 개발에 대한 지적 지원과 인재 보장을 제공해야합니다.

    당사자 부사장 및 지사 부사장은 Weiwei Empress 부사장이 회사에 합류 한 이후 여러 견습생의 업무 성과를 완전히 확인하면서 모든 직원이 이상, 자신감, 인내 및 업적을 가진 Luqiao 사람들이 될 수 있기를 희망했습니다. 멘토-견습 공사의 장기 개발을 위해, 그는 다음 훈련 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 멘토-견습 사업은 지점의 인재 교육을위한 중요한 척도이며 장기 관리 메커니즘을 확립해야합니다. 둘째, 젊은 직원들은 열심히 공부하고, 기본 무료 스포츠 분석 사이트을 열심히 연습하고, 요약에 능숙하고, 더 많은 것을 배우고, 더 많은 것을 테스트하고, 가능한 한 빨리 무거운 책임을지는 백본이되어야합니다. 셋째, 튜터는 어깨가 어깨를 내밀고, 전문 무료 스포츠 분석 사이트을 부여하며, 업무 스타일을 육성하고, 모범을 설정하고, 그의 견습생이 가능한 한 빨리 자라며 독립적 인 입장을 달성하도록 도와 준 중요한 책임을 완전히 인식해야합니다. 넷째, 주요 책임 부서는 멘토-견습 활동의 효율성과 평가의 과학적 특성을 더욱 향상시키고 멘토-견습을 조직하고 관리하는 데 훌륭한 역할을하며, 멘토-견습을 견고하고 깊은 방식으로 효과적으로 수행해야합니다.

    다음 단계에서 무료 스포츠 분석 사이트 정보 지점은 "멘토 및 견습생"활동을 계속 구성, 감독 및 구현하고 "전송, 도움 및 리드"에서 좋은 역할을하며 재능 팀의 구성을 더욱 강화하며 회사의 고품질 개발에 대한 강력한 인재 지원을 제공합니다. (무료 스포츠 분석 사이트 및 정보 지점 종합 관리 부서 텍스트/사진)

    그림은 멘토의 견습 프로모션 회의의 장면을 보여줍니다

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