4 월 25 일, 시립 지부는 2022 년 1 분기에 파티 건축 공사 홍보 회의를 개최했습니다. Zhu Wanting, 당위원회 (Party Committee) 부회장 및중인 노동 조합 (Yang Junguo)의 회장, 네 번째 파견 된 징계 검사 책임자 및 부사장 및 관련 회원, 부국장 및 대중 자원 부서의 직원, 사무국 장, 사무국 장, 사무국 장. 그리고 프로젝트 정치 노동자들이 회의에 참석했습니다. 전염병의 중간 및 고위험 영역의 프로젝트 참가자는 비디오 형식으로 회의에 참여할 것입니다.

회의에서 각 당사자 지점은 2022 년 별 등급 및 등급 업무 아이디어, 파티 구축 및 홍보 및 계획 작업에 대해보고했습니다. 모든 기능 부서 및 징계 검사 및 감독 그룹은 1 분기에 행정, 인적 자원, 파티 구축 및 훈련 검사 및 감독 작업에 대해보고하고 다음 단계의 작업 요구 사항을 배치했습니다. 이 회의는 또한 파티 구축 브랜드 창조 작업 및 관련 계획의 핵심 요점에 대한 현장 토론을 개최했습니다.

그룹 토토 스포츠의 네 번째 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹의 책임자 인 양수오 (Yang Junguo)는 2022 년 징계 검사 및 감독 작업에 대한 "감독, 교육, 보호 및 처벌"에 대한 8 개의 특성 요구 사항을 제시했다. 첫째, 우리는 올바른 감독 내용을 찾아서 작업 스타일 구성의 좋은 일을 수행해야하며, 견고하고 현실적인 방식으로 수행해야한다; 둘째, 당사는 당 스타일에 대한 교육을 구현하고 정부를 깨끗한 정부에 구현하고 직원이 좋아하는 방식으로 홍보 및 교육을 수행해야합니다. 셋째, 우리는 그룹 토토 스포츠와 지점 파티 스타일의 요구 사항을 깊이 이해하고 청정 정부 건설 작업을하고 매일 깨끗한 정부 알림에서 좋은 일을해야합니다. 넷째, 우리는 문제를 적극적으로 발견하고 "환자 치료"에 능숙하며 지점의 건강하고 안정적인 발달에 대한 강력한 보장을 제공해야합니다.

Zhu Wanting, 당위원회 부회장이자 지부의 노동 조합 회장은 파티 구축 작업에서 "해야 할 일"과 "어떻게 해야하는지"라는 두 가지 측면에서 업무 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 업무 책임과 임무를 명확하게하고, 사람들의 마음을 연합시키고, 자신감을 키우고, 어려움을 극복하고, 생산을 안정화시키기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 둘째, 우리는 업무 내용을 명확히하고 당사자 지점의 조직 생활의 질을 향상 시키며 평가 및 별 등급 작업에서 확실한 작업을 수행해야합니다. 셋째, 우리는 목표와 작업을 명확히하고, 파티 구축 작업 브랜드의 실제 구현을 실현하며, 건설 생산의 품질을 향상시키는 데 도움이됩니다. 넷째, 우리는 인재 개발 포지셔닝을 명확하게하고 당사 업무를 강화해야하며 공무원 훈련은 당과 공무원의 긴급함과 사명을 향상시키고 내부 강점을 연마하며 전문적인 능력을 향상시킬 것입니다. 다섯째, 우리는 "세 가지 주요 및 1 개의 주요"의사 결정 시스템에주의를 기울여야합니다. 여섯째, 우리는 그룹 토토 스포츠와 지점 토토 스포츠의 업무 아이디어와 요구 사항을 이해하고 매일 일상 업무를 수행하며 업무 효율성을 향상시켜야합니다. 일곱 번째, 우리는 당사자와 공무원의 선전 활동에서 이니셔티브를 강화하고 "연필"의 작문 기술을 향상시켜야합니다. 여덟 번째, 우리는 프로젝트 관리 비용을 엄격히 통제하고 감독에서 역할을해야합니다. 아홉 번째, 우리는 간부의 작업 스타일을 강화하고 참석을 엄격하게 관리해야합니다. (시립 지점 파티 및 대량 작업 부서 텍스트/사진)

그림 1 : Zhu Wanting, 지점 당위원회 차관 및 노동 조합 회장은 업무 요구 사항을 만들었습니다

그림 2 : 그룹 토토 스포츠의 네 번째 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹의 리더 인 Yang Junguo는 작업 요구 사항을 만들었습니다

그림 3 : 파티 건축 작업 프로모션 회의 사이트