5 월 16 일, 도로 지점은 검사 피드백 의견 및 경고 교육 회의의 정류 및 배열을 수행하고, Beitou Group Party Committee의 검사에 대한 피드백 의견 및 요구 사항을 깊이 전달하고 구현했으며, 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 구현에 대한 포괄적 인 조사 및 정류 작업을 수행하여 당사자의 리더십, 위험 예방 및 통제 및 경고 교육을 강화했습니다 다양한 부서의 지점 리더십 팀, 최고 및 부국장 및 Nanyang의 프로젝트 관리자는 현장 회의에 참석했으며 각 프로젝트는 비디오 회의에 참여했습니다

검사 피드백을위한 정류 및 계약 회의에서, 당위원회 장관이자 지사의 총괄 책임자 인 Liang Yiju는 상사의 검사 상황에 대한 피드백을 전달하고 문제에 대한 정류 요구 사항을 제시했습니다 먼저 아이디어에 중요성을 부여하고 심각한 수정을합니다 우리는 이데올로기 적 관점에서 검사에서 피드백을 정확하게보고 검사 및 정류 작업의 정치적 본질과 긴급 성을 완전히 이해해야합니다 두 번째는 책임을 맡고 한 예에서 배우고 다른 사람에게 적용하는 것입니다 검사 및 정류는 "양날의 검"입니다 모든 프로젝트는 이것을 한 예에서 배우고 자기 검색과 자기 교정에서 좋은 일을하고 그들의 생각에주의를 기울여야하는 경고로 사용해야합니다 세 번째는 즉각적인 조치를 취하고 결과를 보장하기 위해 수정하는 것입니다 우리는 조직의 리더십을 강화하고, 정류 요구 사항을 개선하고, 정류 경험을 요약하고, 증상과 근본 원인을 보장하기 위해 장기 메커니즘을 설정해야합니다

Li Huigang, 당위원회 차관이자 노동 조합 회장은 다음 정류 단계를 수행하는 방법에 대한 요구 사항을 제시합니다 첫째, 이데올로기 적 이해를 향상시킵니다 이 단계에서 발견 된 문제에 대한 응답으로, 우리는 그것들을 깊이 생각하고 그들 자신의 원인을 분석하고 조사해야합니다 두 번째는 "절대 놓치지 않는다"고 주장하는 것입니다 정류 작업을 눈에 띄는 입장에두고, 자신의 개혁에서 시작하며, 책임과 충돌하지 않으며, 책임을 방해하지 않으며, 놓아주지 않으며, 신중하게 요약하고 진정한 피드백을 제공합니다 세 번째는 엄격한 관리와 사랑을 올바르게 이해하는 것입니다 팀 구성원은 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 이행하고, 업무, 책임을 맡고, 직원을위한 치료를 반영하기 위해 책임을지고 엄격한 작업을 엄격하게 관리하고 수행해야합니다

경고 및 교육 회의에서, 그룹 회사의 두 번째 징계 검사 및 감독 그룹의 부국장 인 Li Huaicheng은 Huang YA의 공식 범죄 사건에 대한 사례 보고서를 작성했으며, "중국의 공산주의 정당에 대한 징계 문서에 대한 규정, 그리고 법률 및 법률의 규정 및 법률 및 법률에 대한 규정, 그리고 중국의 공동 정당의 관련 조항을 재 강화하고 재 강화했습니다 뇌물 회의는 모든 직원과 간부들이 성실과 자기 훈련을 준수하고, 징계의 결론을 엄격히 준수하고, 결백하며, 깨끗하고, 의식적으로 일을하고, 의식적으로 자신의 개인적인 사회적 서클, 생명계 및 친구들을 정화하며, 그들의 생각과 행동의 부패와 변화에 대한 견고한 방어선을 구축해야한다고 지적했다 자신의 입장에 따라, 책임을지고, 문제를 발견하고, 정당 스타일의 감독 책임을 완전히 구현하고, 청정 정부 건설 및 반부패를 완전히 구현하고, 특별 거버넌스 작업을 촉진하기위한 노력을 높이기 위해 책임을지고, 감히 문제를 발견하고, 감히 감히 주도권을 행사하십시오

마지막으로, 지점의 모든 직원은 일상 업무와 삶에서 청렴성과 자기 훈련의 예를 설정해야한다는 무결성 커밋위원회에 대한 의견을 서명하고 표현했습니다 (포장 지점 황갈색 텍스트/사진)

그림 1 : 검사 피드백 및 정류 및 배열 회의 사이트

그림 2 : Liang Yiju의 작업 요구 사항

그림 3 : Li Huigang은 작업 요구 사항을 만들었습니다

그림 4 : 경고 및 교육 회의 사이트

그림 5 : Li Huaicheng은 반부패 경고 교육을 수행합니다

그림 6 : 무결성 약정위원회의 서명