전문 관리자의 연간 성과를 테스트하기 위해 기업 비즈니스 목표를 달성하기위한 전문 지식, 관리 기술 및 경험에 대한 의존도를 홍보하고 12 월 23 일, 스포츠 토토 하는 법 Communications Construction Group은 2022 Professional Manager Business Assessment Report 회의를 개최했으며 스포츠 토토 하는 법 Communications Construction Group의 이사회 및 다양한 기능 부서의 회원들이 회의에 참석했습니다.

회의에서 8 명의 전문 관리자가 "연간 운영 성과 책임 서신"을 벤치마킹하고 회사의 연례 운영 성과, 개인 성과 및 포괄적 인 평가 지표의 세 가지 측면에 대해보고했습니다. 각 전문 관리자의 보고서가 완료된 후 이사회 구성원은 하나씩 언급했으며 업적을 확인하면서 기존 문제와 단점에 대한 의견과 제안을 제시했습니다.

스포츠 토토 하는 법 Communications Construction Group의 당위원회 장관이자 스포츠 토토 하는 법 Communications Construction Group의 회장 인 Keyang은 각 전문 관리자의 업무 성과에 대한 그의 긍정을 표명하고 4 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 사용 지향적 인, 인재 효율성 향상, 벤치 마크 작업 요구, 정제 훈련 방법 및 정련 된 직원 및 젊은 직원의 종합적인 품질을 향상시키기 위해 노력해야합니다. 둘째, 우리는 상황을 활용하고 시장 개발을위한 새로운 기회를 찾고, 광시 시장에서의 노력을 심화시키고, 국가 시장을보고, 친구를 사귀고, 상황을 정확하게 분석하고 계획하며, 시장 개발의 질을 향상시키기 위해 노력해야합니다. 셋째, 우리는 내부 및 외부에주의를 기울이고, 견고하고 세부적인 비즈니스 관리를 수행하며, 비즈니스 관리 인식을 프로젝트 입찰, 구현 및 마무리의 전체 프로세스에 통합하고 비즈니스 품질을 향상시켜야합니다. 넷째, 우리는 아이디어와 측정을 최적화하고, 정제 된 품질 및 안전 관리 수준을 개선하며, 좋은 소스 제어를 유지하며, 핵심 링크를 파악하고, 프로세스 감독을 강화하며, 안전 프로젝트 및 품질 프로젝트를 만들어야합니다. (인적 자원 부서, 커뮤니케이션 건설 그룹, 파티위원회 공사 부서의 텍스트/페이지)

사진은 회의 사이트를 보여줍니다