당원과 간부들 사이의 정직한 작업에 대한 인식을 더욱 강화하고, 부패에 저항하고 퇴보를 방지하는 능력을 향상시키고, 6 월 27 일, 시립 지점은 그룹 회사의 징계 검사 및 감독 사무실 인 Chen Xiaoli를 초대하여 무결성 교육에 대한 강의를 제공하여 "업무를 수행하지 마십시오". 시립 지점 본부의 제 1 및 제 2 파티 지점과 Nanning District Municipal Project Party 지점의 당원 이이 행사에 참여했습니다.

회의에서 Chen Xiaoli는 징계 검사 및 감독의 "교육, 감독, 보호 및 처벌"이라는 8 개의 특성 정책으로 시작하여 징계 검사 및 감독 작업의 실제 요구 사항을 해석했습니다. 최근의 징계 및 법률 위반을 나열함으로써, 우리는 우리가 우리의 입장을 사용하여 다른 사람이나 우리 자신을위한 혜택을 찾는 사례를 분석하고, 결국 징계와 법률 위반 과정을 시작하고, 우리 주변의 사람들에게 우리 주변 사람들에게 교육을 받고, 참가자들에게 사건을 경고, 징계로, 징계로, 징계로 사용하도록 경고합니다. 동시에, 기업의 정당 스타일과 깨끗한 정부를 구축하는 실제 작업을 바탕으로, 그녀는 "8 가지 유형의 교육", "7 개의 감독", "6 개의 징계", "5 가지 형태", "4 가지 형태", "3 개의 통합", "2 개의 책임", "1 개의 신념"및 "1 개의 신념"의 내용을 설명하고, 청정 교육의 영향력을 높였습니다.

다음 단계에서, 시립 지점은 "청정 정치, 청정 기업, 정직한 간부 및 명확한 환경"이라는 목표로 "Clean Road and Bridge"건설 구현 계획의 요구 사항을 계속 구현하고, 깨끗한 아이디어, 깨끗한 시스템, 깨끗한 팀 및 깨끗한 문화의 통합을 지사의 생산 및 운영의 전체 프로세스에 홍보하여 ​​지점의 고중도 개발을위한 깨끗하고 똑 바른 정치적 생태학을 만듭니다. (그룹 회사 텍스트/파티 작업 부서의 네 번째 징계 검사 및 감독 그룹)

사진은 그룹 회사의 징계 검사 및 감독 사무소 책임자 인 Chen Xiaoli를 보여줍니다.