12 월 28 일 아침, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 요구 사항의 구현을 더욱 촉진하기 위해, 그룹 회사는 당사자의 전반적이고 엄격한 거버넌스를 이행하는 직접적으로 제휴 된 기업의 주요 책임의 이행에 관한 2021의 성과 평가 회의를 개최했습니다. 단체 회사, 비서 및 각 직접 제휴 부대의 당 단체의 부 비서 및 징계 검사위원회 장관의 당위원회 지도자; 그룹의 관련 부서와 직접 제휴 한 부서의 책임자 및 부국장이 회의에 참석했습니다.

회의에서 도로 표면, 창고, 건축, 디자인, 기술 정보 및 검사를 포함한 6 개의 직접적으로 제휴 한 6 개 단위의 파티 조직이 자신의 작업을보고하기 위해 무대에 올랐습니다. 그룹 회사의 당 비서이자 회장 인 Feng Chunmeng은 하나씩 언급했으며 기존 문제에 대한 의견과 제안을 제시했습니다. 다른 7 개의 직접 제휴 된 단위의 당 단체 비서는 서면 보고서를 작성했으며, 참가자들은이 회의에서 의무를보고 한 비서의 현장 평가를 실시했습니다.

카오 웬 하이 차관이 회의를 주재했다. 그는 풀뿌리 파티 건축 작업에 대한 책임이 무겁고 과제는 힘들다 고 강조했다. 현재의 풀뿌리 당사자 건축 작업에 대한 응답으로 우선, 우리는 정치적 건설을 강조하고 당 조직이 주도적 인 역할을하도록해야합니다. 둘째, 우리는 주요 책임을 구현하고 풀뿌리 당 조직의 건설을 종합적으로 조정해야합니다. 셋째, 우리는 정치적 책임을 강화하고 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 발전을 장려해야합니다.

Feng Chunmeng 장관은 회사의 현재 풀뿌리 당사자 건축 작업은 여전히 ​​책임에 대한 압력이 충분하지 않으며, 당사자 구축의 주요 역할의 불충분 한 성과, 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 불충분 한 구현과 같은 문제가 있다고 지적했다. 이와 관련하여, 그는 세 가지 작업 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 파티의 이데올로기 적 구성을 강조하고 파티 구축 작업에 대한 책임감을 향상시킵니다. 모든 수준의 당 단체는 "정치적 업적의 가장 큰 개념으로 좋은 정당 구축을 가져와야하며, 의식적으로 풀뿌리 파티 구축 작업에서 좋은 일을하는 책임감과 긴급 성을 향상시켜야합니다. 두 번째는 파티를 구축하고 파티 멤버 팀의 교육 및 관리를 강화하기위한 시스템을 강조하는 것입니다. 우리는 학습과 교육의 제도화를 고수하고, 좋은 학습 분위기를 조성하고, 업무 스타일 구성의 제도화를 준수하며, "두 가지 책임"을 강화해야합니다. 셋째, 우리는 파티를 건설하고 싸우는 요새로서 지점의 역할을 완전히 플레이 할 수있는 능력을 강조해야합니다. 우리는 정치 및 정당 구축 리더십 능력의 개선을 강화하는 데 중점을두고 풀뿌리 파티 구축 및 비즈니스 관리 성과의 품질의 동시 개선을 촉진해야합니다. (Liang Wupeng, 그룹 회사의 선전 부서 텍스트/사진)

그림 1 : Feng Chunmeng 장관은 회의 요약을했습니다

그림 2 : Cao Wenhai 차관보 회의를 주재했습니다

그림 3 : 회의 사이트