2 월 15 일, 그룹 회사는 2022 년에 청원 및 안정성 유지 보수 공사 배치에 관한 회의를 열었습니다. Feng Chunmeng, 그룹 회사의 파티 비서 및 회장 인 Li Zhuoqin, 그룹 회사의 총괄 책임자, 그룹 회사의 부서장, 청원서 및 정책 유지 보수 책임자는 회의에 참석했습니다.

회의에서 그룹 회사 사무소는 자율 지역 국유 자산 감독 및 행정위원회, Beitou Group 및 기타 상사의 우수한 회의의 정신과 업무 요건을 전달했으며 2021 년 이후 청원 처리에 대해보고했으며, 미래와 기간에 발생할 수있는 갈등과 분쟁의 잠재적 위험을 분석하고 분석했습니다.

Li Zhuoqin의 부국장 인 Li Zhuoqin은 Luqiao Group 프로젝트가 널리 배포되고 대중과 밀접하게 연결되어 있다고 말했다. 우리는 새로운 시대에 청원 및 안정성 유지 보수 작업을 더욱 강화하고 국가 2 세션에서 청원 보증 업무를 견고하게 구현해야합니다. 그는 모든 부대들에게 그들의 생각에 큰 중요성을 부여하고, 정치적으로 책임을지고, 사람들에게 봉사하고 당의 걱정을 나누는 데 확고한 것을 요구했다. 둘째, 그들은 책임을 명확히해야하며, 모든 수준은 청원 및 안정성 유지 보수에 대한 책임을 지도록 특별 직원을 지정하고 방문을받는 첫 번째 사람의 책임을 개선해야합니다. 셋째, 그들은 갈등을 해결하는 데 중점을두고 법과 규정에 따라 갈등을 처리 할 것을 주장해야합니다. 넷째, 그들은 특별한 그룹을 돌보는 일을 잘해야합니다. 다섯째, 그들은 일선 결의안을 구현해야하며, 가능한 한 일찍 있기 때문에 갈등과 분쟁의 처리가 더 빠릅니다. "

Feng Chunmeng 회장은 회의에서 작업 요건을 만들었습니다. 그는 좋은 외부 환경을 조성하는 것이 회사가 가볍게 전투에 참여하고 개혁과 발전에 들어가는 데 필수적이고 전제 조건이라고 지적했다. 2021 년 회사의 전반적인 상황은 안정적이고 제어 가능합니다. 2022 년 중국 공산당 제 20 차 국회 의원 일뿐 만 아니라 Beitou Group의 "변형 및 업그레이드 연도"의 해, 그리고 Luqiao Group의 개혁이 심화 된 마지막해도 될 것입니다. 2022 년 청원 및 안정성 유지 보수 작업과 관련하여, 그는 세 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 정치적 입장을 개선하고 전반적인 상황에 대한 감각을 확립합니다. 모든 단위는 위에서 아래로 함께 협력하고, 적극적으로 해결하고 관리하고 관리해야하며, 자율적 지역 및 Beitou 그룹의 국유 자산 감독 및 관리위원회의 지시에 따라, 청원 및 안정성 유지 관리에 대한 자세하고 실용적인 작업에서 도로 및 도로 및 브리지를 유지하고 도로 및 브리지를 유지해야합니다. 두 번째는 책임을 강화하고 모든 문제가 해결되고 모순이 완전히 해결되도록하는 것입니다. 사례와 지역 문제 해결을 담당하는 주요 간부의 책임을 강화하십시오. 모든 수준의 직원은 책임감과 긴급 성을 향상시키고 분쟁 해결 방법과 방법에주의를 기울여야하며, "평준화 된 책임, 중앙 집중식 관리"및 "책임있는 사람, 책임있는 사람"의 원칙을 따르고, 전선에 대한 갈등과 분쟁을 해결하고, 대중의 긴급하고 어려운 문제를 해결해야합니다. 세 번째는 조사와 해결에 잘 대한 일을하고 문제가 발생하기 전에 문제를 예방하는 것입니다. "일찍 파악하고, 작게 잡히고, 표지판을 잡는다"는 원칙에 따라, 우리는 토지 취득 및 철거, 현장 건설 문명, 도로 관련 건설 및 이주 노동자의 조사, 정류 및 해상도를 계속 강화할 것입니다.

이 회의는 또한 모든 단위가 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격하게 구현하고, 기업의 전반적인 개발을 안정화하며, 연간 목표와 작업을 완료하기에 좋은 환경을 조성해야했습니다. (그룹 회사 Office Tang Xia 텍스트/사진 파티위원회 선전 부서 Liang Wupeng)

그림 1 : Feng Chunmeng의 작업 요구 사항

그림 2 : Li Zhuo의 작업 배포

그림 3 : 회의 사이트