2 월 10 일, 건설 회사는 2022 년과 2023 년에 다양한 기능 부서의 두 번째 및 첫 번째 감독 작업 회의를 개최했습니다. Xie Youjin은 7 번째 파견 된 징계 검사 및 그룹 회사의 감독 그룹과 다양한 기능 부서의 책임자가 회의에 참석했습니다.

회의에서 마케팅 계획 부서, 사전 정착 부서 및 재무 부서는 각각 2022 년 및 2023 년 주요 감독 작업 계획에 기능 감독 책임의 이행에 대해보고했습니다.

Xie Youjin은 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 중국 공산당 제 20 차 국회의 전략적 배치에 대한 연구를 조직했으며 "스포츠 배팅 사이트 Beibu Gulf Investment Group Co., Ltd. (시험)의 대규모 감독 시스템 건설을위한 구현 조치"를 장려했습니다. 기능 감독의 다음 단계에서 좋은 일을하는 방법과 관련하여 Xie Youjin은 세 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 팀 구축을 강화하고 다양한 비즈니스 부문에서 직원 교육에 집중해야합니다. 우리는 길을 이끌고 부담을 지키고, 비즈니스와 업무 스타일을 강화하며, 경외감을 알고, 결론을 지키고, 책임을지고, 잘 행동하는 직원들을 키워야합니다. 둘째, 정기적 인 무작위 검사, 다중 테스트, 핵심 사항에 중점을두고, 단점을 찾고, 허점을 보충하고, 기본 작업 관리의 품질과 효율성을 종합적으로 향상시켜야합니다. 셋째, 기능 감독은 연례 평가 지표에 포함되어야하며, 기능 감독 책임은 강화되어야하며, 기능적 감독 작업은 효과적이고 질서 정연하고 효과적이어야합니다. (그룹 회사의 일곱 번째 징계 검사 및 감독 그룹, 텍스트/사진)

그림 1 : Xie Youjin은 작업 배포를합니다

그림 2 : 컨퍼런스 사이트