3 월 28 일부터 29 일까지, 시립 지점은 2023 년 1 분기에 금융 업무 배치 회의를 열었습니다. 회의는 2023 년에 대한 다양한 재무 업무 작업 및 요구 사항을 종합하고 배치했으며 올해의 업무 우선 순위와 목표를 지적했습니다. Wei Yongchang, 지사의 당 비서 및 총괄 책임자, Li Jin, 지사의 재무 이사 및 모든 금융 요원이 참여했습니다. 그룹 토토 스포츠의 제 4 차 징계 검사 및 감독 그룹의 책임자 인 Yang Junguo는 국가의 무결성과 집단 인터뷰를했습니다.

회의에서 각 프로젝트는 펀드 수입 및 지출 상황, 펀드 지출 통제 및 2023 년 1 분기에 다양한 재무 지표의 완료에 대한 심층 분석 및 보고서를 수행했습니다. 지점 재무부는 회의에서 제기 된 문제에 대한 대상 지침을 제공했습니다. 이 회의는 또한 두 번째 그룹 토토 스포츠의 세 번째 직원 의회의 정신을 전달했으며 "시험을 사용하여 기술 강화 학습을 촉진하고 능력을 향상시키기위한 사용을 홍보하기 위해 학습을 사용하는 것"이라는 개념을 준수했으며, 2023 년 "재정 포지션 훈련 시험을 촉진하기 위해"재무 지식 시험을 촉진하고 경영 능력을 강화하는 2023을 수행했습니다. 그 후, 그룹 토토 스포츠의 네 번째 징계 검사 및 감독 팀은 금융 요원을위한 반부패 교육을 실시했습니다. 회의에서 1 쿼터 단체 생일 파티 및 세 번째 "City Consortium Cup"가스 배구 대회와 같은 활동도 개최되었습니다.

지점의 재무 이사 인 Li Jin은 올해의 재무 사업에 대한 8 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 수익 관리 및 자금 관리를 강화하고 자금 관리의 핵심으로 소득을 강화해야하며 "부채 없음, 계획 없음, 계획없이 지출 없음"의 원칙을 엄격히 이행해야합니다. 둘째, 우리는 펀드 관리를 강화하고 예산의 합리성과 지출 표준화를 보장하여 "비용 절감 및 효율성 증가"라는 목표를 달성해야합니다. 셋째, 우리는 과학 연구 기금 및 안전 기금 수집 작업을 강화하고 부서별 조정을 강화하며 비용 수집의 정확성과 합리성을 향상시켜야합니다. 넷째, 우리는 문제 지향적이어야하고, 근본에서 내부 관리를 강화하며, 감사 보고서의 문제를 진정으로 연구하고 즉시 정복을 수행하고, 한 예에서 배우고 반복적 인 실수를 피하기위한 메커니즘을 형성해야합니다. 다섯째, 이주 노동자들을위한 임금 관리를 강화하고, 임금이 정시에 전액 지불되도록 보장하고, 이주 노동자의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다. 여섯 번째, 팀 구축 및 인재 교육을 강화하고, 전문 타이틀 준비에 중점을두고, 전문 자질을 향상시키고, 회계 회계에서 경영 회계로 변화하는 역할을 실현하며, "일을하고, 일을하고, 실용적인 일을 할 수 있고, 실용적인 일을하기를 원한다"라는 팀 정신을 유지합니다. 일곱 번째, 우리는 실행 능력을 지속적으로 개선하고, 위기 인식을 강화하며, 항상 높은 수준의 작업 자기 훈련 및 실행을 유지해야합니다. 여덟 번째, 우리는 정직한 일에 대한 인식을 향상시키고, 정직성에 대한 수익 사고를 강화하며, 불법적이고 불규칙한 행동을 제거해야합니다.

회의에서, 그룹 토토 스포츠의 네 번째 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹의 책임자 인 Yang Junguo는 참가자들과 무결성을 위해 집단 인터뷰를 실시했습니다. 그는 토토 스포츠의 현재 내부 및 외부 상황에 대한 심층적 인 분석을 수행했으며 직무 완전성 구성에 대한 5 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우수한 내부 통제를 유지하십시오. 계약 조건을 구현하는 동안 재무 부서는 계약 조건의 위험 지점을 신중하게 검토하고 효과적인 통제 조치를 공식화하여 위험이 효과적으로 제어되고 관리되도록해야합니다. 두 번째는 절차를 면밀히 주시하는 것입니다. 재무 부서는 토토 스포츠의 승인 및 관리 시스템을 엄격히 구현해야합니다. 세 번째는 조정 된 비즈니스 및 금융 홍보를 가속화하는 것입니다. 재무 부서는 비즈니스 부서와의 커뮤니케이션 및 조정을 강화하고 재무 업무의 확장을 적극적으로 탐색하며 재무 안정성을 기준으로 토토 스포츠의 전략적 구현을 ​​지속적으로 홍보해야합니다. 넷째, 기관 학습을 강화하고 재무 관리 능력을 향상시킵니다. 금융 요원은 올바른 제도적 인식과 실행 능력을 형성하고 재무 관리 능력의 실제 적용에주의를 기울이며 "마음을 알고 무게를 높이"라는 재무 관리 목표를 달성해야합니다. 다섯 번째는 건강하고 선한 일과 생명의 감정을 키우는 것입니다. 의식적으로 올바른 전문가 가치를 확립하고 자신의 품질과 능력 수준을 향상 시키며 긍정적 인 업무 태도와 좋은 전문 윤리를 유지합니다.

당위원회 장관 및 지사의 총괄 책임자 인 Wei Yongchang은 지난해 재무 부서의 작업을 강화했습니다. 그는 현재 시장 환경과 경제 상황에 따라 재무 부서는 계속해서 전문적인 기능을 발휘하고 재무 관리 프로세스를 최적화하며 업무 효율성을 높이며 비용을 줄이며 토토 스포츠의 재무 보안 및 꾸준한 개발을 보장해야한다고 지적했다. 그는 먼저 현금 흐름에 초점을 맞추고 자본 사용 효율성을 향상 시키며 토토 스포츠의 재무 업무의 꾸준한 개발을 보장하기 위해 자본 사용 비용을 줄여야한다고 강조했다. 둘째, 우리는 "2 계량 비율"작업의 감소를 완전히 구현하고, 자산 부채 비율을 줄이고, 토토 스포츠의 자산 구조를 최적화하며, 토토 스포츠의 자산 책임 균형 능력을 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 이주 노동자의 임금 관리를 강화하고, 다양한 규정 및 요구 사항을 이행하고, 이주 노동자의 임금을 제 시간에 전액 지불 할 수 있도록하고, 이주 노동자의 정당한 권리와 이익을 보호해야합니다. 넷째, 토토 스포츠의 정당한 권리와 이익을 단호하게 보호하고 계약 조건의 실행을 종합적으로 개선합니다. 법률 및 규정 및 산업 규범에 따라 계약을 엄격하게 시행하여 토토 스포츠의 정당한 권리와 이익이 완전히 보호되도록합니다. 다섯째, 펀드 관리를 강화하고 펀드 사용 효율성을 향상시켜야합니다. 우리는 자금의 합리성에주의를 기울이고 프로젝트 예산을 신중하게 공식화하며 조기 경고 및 알림 메커니즘을 강화하여 자금 사용이 준수되고 효과적이며 궁극적으로 "비용 절감 및 효율성 증가"라는 목표를 달성해야합니다. 여섯째, 전문가 타이틀 시험을 강화하고, 재무 담당자의 인증서를 높이고, 지속적으로 전문적인 품질을 개선하며, 토토 스포츠의 지속 가능한 개발을 촉진해야합니다.

다음 단계에서, 지점의 모든 재무 직원은 회의의 정신을 완전히 구현하고, 토토 스포츠의 재무 관리 시스템을 효과적으로 구현하고, 내부 관리를 더욱 최적화하며, 책임을 강화하며, 지점의 고품질 개발에 대한 확실한 보장을 제공하며, 지사가 향후 개발에서보다 안정적인 결과를 달성 할 수 있도록 도와줍니다. (시 지점 금융 부서 Lu Jinning 텍스트/파티 및 대량 작업 부서 Liang Dachang Wang Jianlin 사진)

그림 1 : 당위원회 장관이자 지사의 총괄 책임자 인 Wei Yongchang

그림 2 : 그룹 토토 스포츠의 네 번째 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹의 책임자 인 Yang Junguo는 연설을했습니다

그림 3 : 지점 재무 책임자 Li Jin Speaks

그림 4 : 회의 사이트