스포츠 배팅 사이트 부서의 주요 영역과 주요 링크의 감독 및 통제를 강화하고 직원의 정직한 작업에 대한 인식을 더욱 향상시키기 위해. 최근 디자인 스포츠 배팅 사이트는 2023 년에 첫 번째 집단 회의 회의를 조직했으며 스포츠 배팅 사이트의 리더십 팀과 모든 중간 수준의 주요 간부들이 회의에 참석했습니다.

스포츠 배팅 사이트의 리더십 팀은 2023 년 스포츠 배팅 사이트의 업무 우선 순위를 바탕으로 참가자들과의 집단 인터뷰를 실시했습니다. 다음 4 가지 요구 사항이 제시되었습니다. 첫째, 정치적 입장을 개선하고 책임감을 강화합니다. 스포츠 배팅 사이트의 중간 수준의 주요 간부들은 책임을지고 책임 지표를 청구하기 위해 주도권을 잡기 위해 주도권을 잡아야합니다. 동시에, 그들은 경영 능력을 향상시키고 디자인 스포츠 배팅 사이트를 더 크고 강하게 만들기 위해 성능 평가 배턴을 잘 활용해야합니다. 두 번째는 작업 스타일을 개선하고 좋은 작업 분위기를 만드는 것입니다. 스포츠 배팅 사이트의 생산 사무소는 기능 부서 및 다양한 생산 사무소와의 커뮤니케이션을 강화하고 업무 책임을 명확하게하고 책임을 피하지 않아야합니다. 동시에, 생산 차량, 사무실 기금 및 인건비의 통제를 종합적으로 강화하고 그룹 스포츠 배팅 사이트의 "비용 절감 및 효율성 증가"비즈니스 철학을 완전히 구현해야합니다. 세 번째는 법적 혜택을 개선하고 감독의 품질과 효율성을 향상시키는 것입니다. 다양한 기능 부서의 감독력을 완전히 통합하고 "큰 감독"시스템을 구현하십시오. 기능 부서는 감독 효율성을 향상시키기 위해 각 생산 센터의 평가 지표의 완료를 정기적으로 검사하고보고해야합니다. 넷째, 의사 소통과 조정을 강화하고 설계 품질을 향상시킵니다. 모든 생산 기관은 최고 엔지니어 사무실의 최고 엔지니어와의 커뮤니케이션을 더욱 강화하고, 내부 조정 및 관리에서 잘 일하고, 설계 재능을 배양하며, 설계 품질을 향상시켜야합니다. 다섯째, 실행 능력을 향상시킵니다. 우리는 스포츠 배팅 사이트 리더의 결정과 배포를 단호하게 구현하고, 생산 및 운영 작업을 견고하고 효과적인 방식으로 수행하며, "하나의 게시물, 두 가지 책임"시스템을 구현해야합니다.

다음 단계에서, 디자인 스포츠 배팅 사이트는 징계와 제약을 계속 강화하고, 예방과 통제의 조합을 준수하고, 직원들의 정직한 작업에 대한 인식을 더욱 향상시키고, 업무 스타일을 개선하며, 감히 할 수없고, 부패하고 싶지 않은 견고한 이데올로기 방어선을 구축 할 것입니다. (디자인 스포츠 배팅 사이트 Wei Yumiao Text/Teng Yan 사진)

　
사진은 회의 사이트를 보여줍니다