기술 및 정보 지점의 포괄적 인 인재 교육을위한 구현 계획을 구현하고, 중간 수준의 관리자의 전문 기술과 포괄적 인 품질을 향상시키고, 빠르게 변화하는 시장 환경 및 비즈니스 요구에 적응하고, 엔터프라이즈의 핵심 경쟁력과 시장 점유율을 향상시키고, 기술과 정보 지점은 7 월 12 일 중간 수준 관리자의 전문 능력을 향상시키기 위해 교육의 첫 번째 교육 단계를 수행했습니다.

개회식에서, 당사자 지사 부사장과 Weiwei의 부사장은이 단계에서 지점이 큰 시장 문제에 직면하고 있으며 지점의 개발과 성장은 중간 수준의 관리 팀에 달려 있다고 지적했다. 모든 참가자가 기회를 소중히 여기고,이 훈련에주의를 기울이고, 압력과 과제 정신으로 훈련을 실시하고, 교실 상호 작용에 적극적으로 참여하며, 스스로 개선하기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다. 둘째, 그들은 동기 부여를 받고, 좋은 학습 상태와 습관을 유지하며, 학습 지향 중간 수준의 관리 팀을 구축하기 위해 노력할 수 있습니다.

이 교육은 외부 훈련 전문가들이 그룹 토론 및 학습의 형태로 수행하도록 초대했습니다. 훈련은 세 단계로 나뉩니다. 코스의 세 단계에 대한 연구를 통해 참가자는 자신을 관리하는 방법, 팀 관리 방법 및 비즈니스 작업 관리 방법에 대한 더 깊은 이해와 통찰력을 갖게됩니다.

이 교육은 지점이 인재 교육에 대한 노력을 늘리고 복합 재능 부족 문제를 해결하기위한 중요한 조치입니다. 이론, 비즈니스, 관리 등에서 중간 수준의 관리자의 학습을 강화하는 데 중점을 둡니다. 비즈니스, 업무 능력 및 중간 관리 팀의 업무 능력 및 관리 기능을 향상시키면서 지식 지평을 넓히고 폭이 넓어지면서 지점이 시장 영향과 과제에 더 잘 대응하는 데 도움이됩니다. (기술 및 정보 지점 Huang Huijing 텍스트/사진)

그림 1 : Jie Weiwei는 오프닝 클래스에서 연설을했습니다

그림 2 : 훈련 사이트

그림 3 : 클래스 그룹 사진