10 월 12 일, 디자인 회사 인 Fuxin 스포츠 토토 분석mpany와 Engineering Academy는 공동으로 중간 수준의 관리자를위한 포괄적 인 능력 교육을 수행했으며 70 명 이상의 중간 수준의 간부들이 교육에 참여했습니다. Yang Yiqiong, 디자인 회사의 당사자 지사 및 노동 조합 지사의 회장과 Fuxin 스포츠 토토 분석mpany의 당 총법 부 차관 인 Yang Mingliang, 그리고 노동 조합 지부의 노동 조합 부의장 인 Yang Mingliang 가이 회의에 참석했다.

이 훈련은 외부 전문가 왕 하우웬을 초대했습니다. 이 과정은 "사람들을 알고 사람들을 임명하는"테마입니다. 사례 분석, 설문 테스트, 커뮤니케이션 및 공유 등을 통해 관리 과정에서 커뮤니케이션, 명확한 책임, 인재 식별 및 리더십 방법에 대한 지식을 생생하게 설명합니다. 신중한 연구와 적극적인 공유를 통해 학생들은 경영 지평을 넓히고 관리 능력과 품질을 향상 시켰으며 경영 능력의 비즈니스 기술과 포괄적 인 능력을 더욱 강화했습니다.

훈련 기간 동안 참가자들은 비디오를보고 이론적 무장을 지속적으로 강화하고 자신의 진보의 방향과 이론 학습의 진보 된 본질의 정확성을 더욱 보장함으로써 선전, 이데올로기 및 문화 연구에 대한 Xi Jinping의 중요한 지침을 공동으로 연구했습니다. "견고한 이상과 신념을 구축하고,"사고의 "스위치"를 조여라는 것을 보면서, 그들은 그들의 생각을 더욱 통합하고, 합의를 구축하며, 이데올로기적인 일에서 좋은 일을하는 것의 중요성을 깊이 이해하고, "네 가지 의식"을 지속적으로 향상시키고, "네 가지 자기 완화"를 확고히하고 "두 개의 보호 자"를 달성합니다.

이 교육 과정은 작고 컨텐츠가 풍부합니다. 활동 분야에서 그룹 회사의 고품질 개발을 촉진하고, 중산층 경영진을 연마하며, 간부 팀의 능력과 능력 수준을 효과적으로 향상시키는 것은 매우 중요합니다. (디자인 회사 텍스트/Fuxin 스포츠 토토 분석mpany 사진)

그림 1 : 훈련 사이트

그림 2 : 강사 Wang Haowen

그림 3 : 학생 공유 및 커뮤니케이션