"내부 순환을 포기하고, 시너지 효과를 형성하고, 체스 아이디어를 세우고, 힘을 집중시키고, 가치 지향적이며, 광시로드 브리지 브랜드 이미지의 홍보와 보급에 기여합니다. 우리는 단지 우리 자신을 움직일 수는 없지만 다른 사람들을 움직여야합니다." 최근에 그룹 회사의 당위원회는 2023 년 홍보 작업 회의를 열었습니다. 파티위원회 차관 인 루오 징 (Luo Jing), 노동 조합 국장 겸 회장은 회의에 참석하여 깃발을 높이고 홍보, 이데올로기, 파티 구축 브랜드 창조 등의 작업을 목표로 삼았으며 합의를 구축했습니다.

Luo Jing은 현재 그룹 회사가 홍보 팀, 강력한 적시 및 풍부한 항공사의 명확한 구조를 가지고 있지만 인식 할 가치가 있지만 여전히 고르지 않은 품질, 사고의 족쇄 및 외부 세계에 불충분 한 목소리와 같은 문제가 있다고 지적했습니다. 홍보의 다음 단계와 관련하여, 그녀는 먼저 홍보와보고가 명확한 주제와 명확한 방향을 가져야한다고 강조했다. "큰 선전"패턴을 형성하기위한 현재 기업 상황과 주요 작업 작업을 기반으로 특별 홍보를 계획하십시오. 둘째, "체스의 한 게임"아이디어를 설정하고, 함께 일하면서 출력하며, 광시로드와 브리지의 브랜드 이미지를 보여줍니다. 셋째, 파티 빌딩 브랜드의 리더로서 "품질로드 및 브리지 파티 플래그 레드"를 취하고 기업 문화 브랜드 및 파티 구축 브랜드 시스템을 재건하고 향상 시키며 파티 구축 작업의 품질을 향상시킵니다. 넷째, 새로운 미디어 홍보 플랫폼의 정리 및 정류를 수행하십시오. 비디오 계정, 가입 계정 및 서비스 계정과 같은 새로운 미디어 플랫폼을 종합적으로 정렬하고 지점 회사의 월간 잡지를 통합하며 스포츠 토토 커뮤니티 Road 및 Bridge의 브랜드 이미지 향상에 집중합니다. 다섯째, 홍보 업무 평가 및 평가 시스템을 재구성하고 홍보 품질에 따라 점수를 할당하고, 새로운 "대형 홍보"패턴에 적응하고, 홍보 팀의 이니셔티브와 열정을 완전히 동원하고 "솔로"를 "코러스"로 바꿉니다.

이 회의에서 그룹 회사의 당사자위원회 선전부 책임자 인 Zhang Ying은 자율 지역 국유 자산 감독 및 관리위원회 및 Beitou Group의 이데올로기 작업의 특별 감독에 대한 특정 작업 요건과 새로운 미디어 플랫폼 관리에 대한 구체적인 작업 요건을 제시했습니다.

그룹 회사의 선전부 및 당위원회 작업 부서의 모든 직원, 직접 계약 된 부서의 당 단체의 당 단체의 비서 및 부 비서 및 당 사무국의 모든 직원이 회의에 참석했습니다. (Tan Jun, Group Company의 당위원회 선전부, 텍스트/사진)

그림 1 : 회의 사이트

그림 2 : Luo Jingzuo의 작업 배포